Ein Arbeitgeber, der sich meinen Bedürfnissen angepasst hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anpassungsfähigkeit an die Wünsche und Bedürfnisse der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich als sehr gelungen beschreiben. Kollegen sind sehr nett und die Einarbeitung ist gut koordiniert. Man bekommt auch die Gelegenheit die Produkte näher kennenzulernen und sich über Abteilungen hinweg auszutauschen.
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle, könnte die Kommunikation reibungsloser ablaufen und weniger Zeit in Anspruch nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde bereits an meinem ersten Arbeitstag super in das Team aufgenommen. Ein kleines Willkommensgeschenk und die Unterlagen für die Einarbeitung lagen bereits auf meinem Platz. IT war eingerichtet und vollständig vorhanden. Auch die Ausstattung für zu Hause konnte ich dir direkt am ersten Arbeitstag mitnehmen.
Jeder hilft jedem und auch über die Abteilungen hinweg kann man sich jederzeit austauschen. Ein großer Pluspunkt ist die Offenheit der einzelnen Abteilungen bezüglich gemeinsamen Mittagessen oder auch die Teilnahmen an Firmenevents.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance spielt bei LPKF eine der größten Rollen meiner Meinung nach. Viele meiner Kollegen sind auf die Flexibilität angewiesen - somit auch ich. Durch verschiedene Gegebenheiten wie Schule, Kita aber auch Krankheit, Schließzeiten, Streik oder ähnlichem, geht LPKF individuell auf die Kollegen ein und ermöglicht einen entspannten Alltag. Die Möglichkeit zur Homeofficeregelung, ermöglicht mir jederzeit eingreifen zu können, sobald mein Kind mich braucht. Selbst wenn ich spontan einen Termin habe, ist meine Führungskraft die letzte, die sich mir in den Weg stellen würde.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat die Möglichkeit durch mehrere Verfahren eine Bewertung über die Leistung abzugeben. Dies ist wirklich sehr transparent und nachvollziehbar. Sie steht bei Fragen und Anregung jederzeit zur Verfügung und ist auch auf der sozialen Ebene vollkommen integriert und unterstützt, wo sie kann. Zusammenarbeit ist sehr harmonisch und auch persönliche Belange finden Platz.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Raum für eigene Ideen. Wenn man mit seinen Aufgaben unzufrieden ist, kann man dies auch jederzeit ansprechen. Neue Aufgaben können auch übernommen werden und auch der Einsatz neuer Projekte wird begünstigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt nach dem eigenen Empfinden nicht passt, gibt es die Möglichkeit sich an die jeweilige Führungskraft zu wenden. Die aktuelle Marktlage bietet den Kandidaten zwar die Möglichkeit mehr zu verdienen, jedoch ist LPKF sehr gut dabei aufzuholen und bietet anderweitig viele Benefits. Nur das stumpfe Gehalt zu betrachten ist an dieser Stelle nicht korrekt, da der Arbeitgeber viel Wert auf das Wohlbefinden der Kollegen legt.
Karriere/Weiterbildung
Eine eigene Personalentwicklung ermöglicht die individuelle Weiterbildung der Kollegen.