fehlende Strukturen, wenig Transparenz/Kommunikation, altmodische Führung, viele Ideen mit wenig Umsetzungsgeschick
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel Arbeitszeiten möglich, Homeoffice-Möglichkeit mit guter IT Ausstattung, regelmäßige Mitarbeiterevents, Sport-Events und so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Blick liegt fast ausschließlich auf den Zahlen für den nächsten Quartalsbericht und wenig bei den Menschen die hier arbeiten. Probleme werden gefühlt ausgesessen bis es nicht mehr geht und die Mitarbeiterzufriedenheit im Keller ist und eine Lösung nur noch mit viel Stress und Geld zu erreichen ist
Verbesserungsvorschläge
eine richtige (vielleicht sogar modernen) Führungs- und Unternehmenskultur, Abbau von langsamen und bürokratischen Prozessen (schnellere Entscheidungswege), bessere Kommunikationswege (oder wenigstens Nutzung der vorhandenen Wege), mehr "Machen statt Reden", stärkere Vernetzung der Abteilungen untereinander, Entscheidungen einfacher ermöglichen
Kommunikation
ich finde, dass kaum eine richtig funktionierende Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Unternehmensleitung vorhanden ist. jedoch gibt es regelmäßige Infos über die üblichen Unternehmenskennzahlen. Besser ist es auf Abteilungsebene - jedoch sehr abhängig vom Bereich
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt. Abteilungsübergreifend hin und wieder schwierig auf Grund fehlender Strukturen und wenig Förderung des "wir"-Gefühls
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gut möglich, wenn man negative Auswirkungen auf die Karriere und das Gehalt nicht beachtet
Vorgesetztenverhalten
sehr stark abhängig vom Vorgesetzten. Es fehlen scheinbar Leitlinien und Schulungen für Führungskräfte. Keine Führungskultur vorhanden. Führungskräfte sind häufig mit Fachaufgaben und Bürokratie beschäftigt und schaffen es somit gar nicht "führen" - selbst, wenn sie es könnten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel vielfältig und interessant
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich wird sichtbar wenig in Gebäude und Co. investiert. Räume und Technik sind angemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt einige Zusatzleistungen. Trotzdem unterdurchschnittliches Gehälter und fehlende Gehaltsstruktur
Image
Firma wenig bekannt. Falls doch, dann mit einem mittelmäßigem Image
Karriere/Weiterbildung
Klappt hauptsächlich "mit Glück zur richtigen Zeit am richtigen Ort". Im allgemeinen ist es schwierig Karriere zu machen. Beförderungen werden teilweise hinausgezögert bis Mitarbeitende das Unternehmen verlassen oder so unzufrieden sind, dass es umgesetzt werden "muss"