3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Servicetechniker Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile tut es mir weh sagen zu müssen das der ganze Tagesablauf schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
- Ein anständiges Gehaltsmodell Entwickeln
- Managerposten minimieren ( Gefühlt ein Manager pro Techniker )
- Kommunikation Verbessern!!!!!
- Umsatzorientiert ist ja jeder irgendwie, aber hier ist es so kleinlich das es schon fast lächerlich und beschämend ist
Arbeitsatmosphäre
Leider sind alle Techniker sehr gestresst und schlecht drauf
Image
Kein gutes Image beim Kunden da alles chaotisch abläuft
Work-Life-Balance
Man wird einfach mit Arbeit überschüttet weil Unterbesetzt, es wird aber nicht Eingestellt
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Schulungen versprochen, hört dann lange nichts und soll dann auf einmal die Geräte servicen ohne schulung
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ok aber keine perspektive nach oben, auch nicht nach sehr langer betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist völlig egal, es macht keinen Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Komplett vom einzelnen Kollegen Abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Sorgfaltspflicht ggüber älteren Kollegen ist ein Fremdwort, werden auf die alten Tage ebenfalls komplett Überlastet
Vorgesetztenverhalten
Einfach unseriös zu 100%
Arbeitsbedingungen
Immer nur billigstes Werkzeug aus dem Baumarkt besorgen und auf Spesen abrechnen
Kommunikation
Kommunikation findet immer nur Last-Minute statt und meist unseriös
Gleichberechtigung
Cheflieblinge werden bevorzugt und steigen eher auf
Interessante Aufgaben
Das war mal, mittlerweile ist man zu einem Billiganbieter geschrumpft und nimmt jede Art von Arbeit an
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Senior Consult
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungs Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und super tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch die Geschäftsleitung kommt und fragt ob alles klappt oder es Probleme gibt, sie haben ein offenes Ohr und man kann eine Lösung finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Kantine da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LPR Experts durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LPR Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LPR Experts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.