4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach war das für mich ein Fehler.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Industriechic
Image
Daran wird viel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Life wurde ich nicht gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wusste vorher, was ich bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach Fassade
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollege gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßige Ausstattung
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Für mich war das Tastatur Fließband Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Idealer Arbeitgeber für alle, die sich weiterentwickeln möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich immer in privaten Notsituationen immer an die Geschäftsführung wenden. Z.B. wurde einer Kollegin mit Kind schnell die Arbeiten im Homeoffice ermöglicht, da die Betreuung des Kindes das notwendig gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zwar eine kleine Küche und eine Kaffeeecke, aber keinen Pausenraum, in dem man mit den Kollegen gemeinsam die Pause verbringen kann. Das fände ich eine schöne Ergänzung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistung wird von den Vorgesetzten anerkannt und gelobt. Fehler können jederzeit gegenüber Vorgesetzten zugegeben werden, ohne dass ein Drama daraus gemacht wird. Kritik wird sachlich und fair mitgeteilt, Lösungswege gemeinsam erarbeitet.
Image
Wir stehen für hochwertige Produkte. Die Katalysatoren sind mit dem Blauen Engel ausgezeichnet, unsere Ladestationen haben sehr gut bei Stiftung Warentest abgeschnitten. Dass unsere Arbeit nicht nur von Vorgesetzten anerkannt wird, sondern auch in der Öffentlichkeit so gut bewertet wird, macht uns stolz.
Work-Life-Balance
Wir haben min. 28 Tage Jahresurlaub, das ist mehr als gesetzlich gefordert. Urlaub wird am Anfang des Jahres eingereicht und in der Regel auch genehmigt. Natürlich können nicht alle gleichzeitig in Urlaub fahren, auf Kollegen mit Familie wird besonders Rücksicht genommen. Normal arbeiten wir 8h am Tag, wenn doch mal Überstunden geleistet werden, können wir die zeitnah abfeiern. in 2020 und 2021 hatten wir teilweise Kurzarbeit, den Urlaubsanspruch hat die Geschäftsführung trotzdem nicht reduziert, dass war klasse!
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert und sich weiterentwickeln möchte, kann schnell neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Hier bekommt jeder eine Chance. Weiterbildung wird vom unternehmen unterstützt z.B. ein berufsbegleitendes Studium. Mitarbeiter werden nicht nur von der Geschäftsleitung unterstützt sondern auch dazu ermuntert, das beste aus sich zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für meine Aufgaben sehr angemessen und wird immer pünktlich ausgezahlt. Besonderes Engagement und gute Ideen, die das Unternehmen weiterbringen werden mit einem Bonus belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist dem Unternehmen sehr wichtig. Wir produzieren Katalysatoren, die vom Blauen Engel ausgezeichnet sind. Außerdem gibt es eine Solaranlage, die die Firma mit sauberem Strom versorgt. Müllvermeidung und Recycling spielen auch eine große Rolle. Im sozialen Bereich unterstützt die Geschäftsleitung den Wiedereinstieg von Langzeitarbeitslosen in das Berufsleben. Hier wurden in letzter Zeit einig Kollegen eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt natürlich auf den einzelnen Kollegen oder die Kollegin an. Generell gibt es einen großen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft. In der Firma sind alle per Du, neue Mitarbeiter werden schnell in das Team aufgenommen und es herrscht ein freundlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige ältere Kollegen, auf die von der Geschäftsleitung eingegangen wird. Beim Unternehmensumbau wurden sie von Anfang an mitgenommen und als erstes für neue Aufgaben umgeschult. Es wird auch Teilzeitarbeit für Kollegen im Rentenalter angeboten. Die Erfahrung langwieriger Mitarbeiter wird geschätzt und bei Entscheidungen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten unserer Vorgesetzten finde ich sehr gut. Konflikte zwischen Kollegen werden geschlichtet, sodass alle gut zusammenarbeiten können. Wir befinden und gerade im Unternehmensumbau, dabei werden wir Mitarbeiter gut mitgenommen. Entscheidungen werden frühzeitig mitgeteilt und wir werden in den Entscheidungsprozess auch eingebunden. Die Vorgesetzten sind für Verbesserungsvorschläge offen, auch Kritik kann offen geübt werden, solang es sachlich und begründet ist.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Infrastruktur war etwas veraltet und wurde 2020 komplett erneuert. Das hat das Arbeiten deutlich erleichtert. Das Warenwirtschaftssystem ist nicht so benutzerfreundlich, wird aber im Laufe diesen Jahres gegen ein besseres System ausgewechselt. Die Büros sind hell mit Tageslicht und verfügen alle über eine Klimaanlage. Es gibt eine kleine Küche und eine Kaffeeecke.
Kommunikation
Montags gibt es ein Meeting, in dem die Aufgaben und Prioritäten für die Woche besprochen werden. Täglich werden kurz im Team die Fortschritte besprochen, dabei können alle auch bestehende Probleme bei der Erledigung der Aufgaben ansprechen, sodass gemeinsam Lösungen gefunden werden. Außerdem gibt es einen internen Chat, über den auf kurzem Weg mit allen Kollegen aber auch den Vorgesetzten kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten ganz unterschiedliche Kollegen. Geschlecht, Alter, soziale und kultureller Hintergrund spielen keine Rolle. Es wird rein nach Leistung beurteilt und jeder, mit der richtigen Einstellung bekommt hier eine Chance sich zu beweisen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man arbeitet eng in Teams mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen. Dadurch gewinnt man interessante Einblicke und kann eigene Ideen einbringen. Da die Aufgaben gemeinsam und im Team besprochen werden, wird die Arbeit auf alle Kollegen verteilt. Deadlines werden auch gemeinsam vereinbart, sodass keine Überlastung stattfindet. Von den Vorgesetzten wird man bei der Erfüllung der Aufgaben unterstützt. Man kann immer nachfragen, wenn etwas unklar ist.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen, interessanter Job, tolle Produkte sagt auch Stiftung Warentest!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ladestationen auf Mitarbeiterparkplätzen aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Unternehmen ist professionell organisiert und die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es wird viel Wert auf Leistung gelegt. Dafür wird man von der Geschäftsführung fair behandelt und man hat Spass am gemeinsamen Erfolg, denn man kann in einem kleinen Team einen erheblichen Beitrag zum Erfolg leisten.
Image
Wir sind für hochwertige Produkte im Ersatzteilemarkt bekannt. Auch in der Elektromobilität konnten wir das durch den kürzlich erschienen Testbericht der Stiftung Warentest untermauern.
Work-Life-Balance
In einem kleinen Unternehmen ist natürlich immer mehr Einsatz gefordert als in einem Großkonzern. Das heisst natürlich auch, dass man hier ein bisschen Flexibilität mitbringen muss. Dafür wird Homeoffice zugelassen wenn es geht, die Flexibilität wird einem sofern es die Firma zulässt, zurück gegeben. Ansonsten sind die Arbeitszeiten völlig normal von 8Uhr bis 16:30Uhr mit einer Mittagspause die man sich selbst einteilen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert, kann schnell aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen. Gerade im neuen Geschäftsbereich Elektromobilität ergeben sich neue Karrierechancen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten. Kollegen werden bei der Weiterbildung z.B. berufsbegleitendes Studium, unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt und ist in der Regel höher als bei großen Unternehmen. Gehälter wurden bisher immer pünktlich gezahlt. Urlaubskürzungen wurden trotz Kurzarbeit in der Produktion nicht vorgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir produzieren Katalysatoren die sogar vom Blauen Engel zertifiziert sind, das sagt eigentlich schon alles.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Unternehen ist generell sehr gut, es gibt gemeinsame Feste (wenn COVID das zulässt). Viele Mitarbeiter haben innerhalb des Unternehmens Freundschaften geschlossen und man wird sehr offen und freundschaftlich aufgenommen wenn man neu ist. Toll finde ich auch, dass man von der internationalen Ausrichtung des Unternehens profitieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Coronabedingt hatte das Unternehmen mit Auftragsrückgängen im traditionellen Geschäft zu kämpfen. Bei der Neuausrichtung auf die Elektromobilität wurden insbesondere die älteren Kollegen mitgenommen und frühzeitig für die Produktion neuer Produkte umgeschult.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair und legen Wert auf eine freundliche, leistungsorientierte Atmosphäre. Kritik wird sachlich und fair geäußert, gute Leistungen werden anerkannt. Wenn das Jahr gut für die Firma läuft, haben wir auch schon mal einen Weihnachtsbonus bekommen. Die Vorgesetzten sind selbst jung und locker. Auf persönliche oder private Notsituationen wird soweit möglich auch immer Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die PCs und Infrastruktur war etwas veraltet, wurde aber in 2021 komplett erneuert und auf den neuesten Stand gebracht. Alle Büros sind klimatisiert :)
Kommunikation
Die Kommunikation während der Arbeitzeit ist professionell und kollegial, aber man lernt sich in einem kleinen Unternehmen auch schnell kennen. Die Geschäftsführung legt besonders viel Wert auf flache Hierarchien und kurze Wege, deshalb sind alle Mitarbeiter über den Intranetchat verfügbar und generell sehr hilfsbereit, inklusive aller Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es vorallem männliche Kollegen, im Büro ist es aber bunt gemischt. Hier bekommt jeder mit der richtigen Einstellung eine Chance, unabhängig von sozialem oder kulturellem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Wenn man Interesse äußert, kann man viele verschiedene Aufgaben annehmen und Verantwortung übernehmen. Man kann auch schnell Einblick in andere Aufgabenbereiche gewinnen.
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Interessante Arbeit, gutes Miteinander von älteren und jüngeren Kollegen, gute Aufstiegsmögluchkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Arbeit, aber die meisten Kollegen geben Auskunft, wenn man eine Frage hat oder wenn man die Aufgabe nicht versteht.
Work-Life-Balance
Man muss selbst so konsequent sein, dass man nach Feierabend oder am Wochenende abschaltet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist gut möglich, wenn man die entsprechenden Voraussetzungen dazu hat. Auch Unterstützung, wenn man eine Weiterbildung für berufstätige Menschen machen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industriebetrieb. Solaranlage vorhanden. Recycling Kartonagen usw.
Kollegenzusammenhalt
Manche waren unehrlich und haben falsche oder unvollständige Infos gegeben. Oder Infos zurück gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sind oft unter Zeitdruck.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Tee und Wasser kostenlos. Keine Kantine.
Kommunikation
Man muss fragen, wenn man was nicht versteht. Ansonsten gibt es die Vorgesetzten die mehr wissen. Die Aufgaben werden klar erklärt, auch mehrmals.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung gerecht. Änderungsvorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe sind willkommen und werden ernsthaft geprpft.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LRT Automotive durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden LRT Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LRT Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.