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Lagardère 
Travel 
Retail
Bewertung

Angenehme Arbeit, nettes Mitarbeiterklima und spannendes Arbeitsumfeld, da man Menschen aus aller Welt trifft!

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden und seine Arbeitszeit selber einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absprachen, Barrieren und Anliegen wurden in meinem Fall nicht beachtet. Vor Beginn des Arbeitsvertrags und auch im Laufe meiner Arbeit habe ich mehrmals erwähnt, dass mein Studium bald anfängt und ich danach als Werkstudent / Aushilfe arbeiten möchte. Mir wurde ständig gesagt, dass dies berücksichtigt und mein Arbeitsvertrag geändert wird. Als es dann soweit war, meinen Vertrag zu ändern, waren alle im Personal- und Managementbereich total ahnungslos und haben behauptet, das sowas nicht möglich ist, obwohl mir vor Arbeitsbeginn das Gegenteil gesagt wurde. Von meinem Fieldmanager musste ich mir ebenfalls ständig verletzende und ungerechte Kommentare anhören. Ich habe somit leider das Vertrauen zu meinem Ex-Arbeitgeber verloren.

Verbesserungsvorschläge

Lagardère Frankfurt sollte die Fieldmanager genauer unter die Lupe nehmen. Ich nenne keine Namen, aber die meisten Mitarbeiter wissen wer gemeint ist.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter waren total lieb und hilfsbereit.

Kommunikation

Tatsächlich gab es einige Mitarbeiter, die weder gutes Englisch, noch deutsch sprachen. Man konnte sich irgendwie mit Handzeichen verständigen und es gab meistens keine Komplikationen, trotz der Sprachbarrieren.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren ziemlich jung und man hat sich super verstanden. Aber auch die älteren Kollegen, die schon viel Erfahrung mitbringen, waren total lieb und geduldig.

Work-Life-Balance

Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Freizeit unter der Arbeit litt. Man konnte die Tage, an denen man nicht arbeiten möchten, aussuchen.

Vorgesetztenverhalten

Einer von drei Fieldmanager hat mich total ungerecht behandelt und meine Bedürfnisse bzw. Anliegen ignoriert.

Interessante Aufgaben

Interessant war es, Kunden aus der ganzen Welt zu bedienen, da ich am Flughafen gearbeitet habe. Es war spannend, verschiedene Verhaltensweisen zu sehen und neue Kulturen kennenzulernen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sunny HoganPersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns bei dir für dein offenes Feedback und deine ehrlichen Worte bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Flexibilität bei der Arbeitszeit zufrieden warst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Es tut uns allerdings sehr leid zu hören, dass deine Erfahrungen während deiner Zeit bei Lagardère nicht immer deinen Erwartungen entsprochen haben. Es ist unser Anspruch, Absprachen und Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen und zu berücksichtigen. Es scheint, als hätten wir in deinem Fall nicht ausreichend auf deine persönlichen Umstände und Bedürfnisse reagiert, und dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Die von dir beschriebenen Probleme bezüglich der Vertragsänderung und der Kommunikation mit deinem Fieldmanager sind für uns Anlass zur Besorgnis. Wir werden sicherstellen, dass solche Missverständnisse und Unklarheiten in der Zukunft vermieden werden.

Vertrauen in uns ist uns sehr wichtig, und es ist bedauerlich, dass wir dieses Vertrauen in deinem Fall nicht erhalten konnten. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden interne Maßnahmen ergreifen, um unsere Kommunikation und Prozesse zu verbessern.

Wir würden gerne die Gelegenheit nutzen, um aus deinen Erfahrungen zu lernen und mögliche Verbesserungen in unserem Unternehmen vorzunehmen. Wenn du bereit dazu bist, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit dir freuen, um deine Erfahrungen genauer zu besprechen und konkrete Schritte für die Zukunft zu erarbeiten.

Bitte lass uns gerne wissen, ob du für ein solches Gespräch zur Verfügung stehst. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und für deinen Einsatz bei uns. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße
Sunny Hogan
Personalreferentin

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