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Jetzt Profil vervollständigen148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde die Work-Life-Balance schlecht, den unprofessionellen Umgang mit den Mitarbeiter*innen, die Bezahlung, die fehlenden Zuschläge für Feiertags und Wochenend arbeit, das fehlende Engagement für Aktivitäten wie Weihnachtsfeiern oder dem allgemeinen verbessern des Betriebsklimas. Ich finde es schlecht, dass es keine Perspektive gibt, immer weniger Diversität und psychische Belastung durch schwierige Verhältnisse zum Vorgesetzten.
Wo soll man anfangen? Ich denke der Umgang von Vorgesetzten Personen zu den Mitarbeiter*innne sollte sich stark verändern und auf Augenhöhe stattfinden. Gute Arbeit sollte gewürdigt werden und auf Kritik sollte eingegangen werden und nicht beleidigt abgeschmettert. Vielleicht kann man dem Personal mehr Anreize zur Mitarbeit geben und individuelle Interessen fördern und jeder Person die Möglichkeit geben, den Arbeitsplatz zu gestalten. Das Arbeitsumfeld könnte verbessert werden, mit aktueller Elektronik und besseren Aufenthaltsräumen für die Angestellten.
Ich denke, die Mitarbeiter*innen bräuchten eine Vertrauensperson, welche die Belangen von Angestellten ernst nimmt und klärende Gespräche zwischen Angestellten untereinander und/oder den Vorgesetzten moderieren könnte.
Stressig, viel schwierige Kunden
Mir ist aufgefallen, dass sehr schlecht über die Firma geredet wurde und wird. Nach meiner Erfahrung nach bestätigt sich das auch und ist gerechtfertigt.
Schwierig. Meiner Meinung nach zu viele Schichtwechsel, zu kurzfristige bekanntgabe der Arbeitspläne. Gefühlt waren die Arbeitspläne oft schlecht durchdacht. Mir Viel es schwer durch Wochenend arbeit und Feiertags arbeit, noch Zeit für Freunde oder Familie zu haben.
Anfangs gut, jedoch viel es mir schwer das einschätzen zu können, da zu meiner Zeit die meisten Kolleg*innen nicht lange dort geblieben sind.
Ich denke es wird keine große Rücksicht auf ältere Mitarbeiter*innen genommen. Ich habe nicht mitbekommen, dass Unterschiede gemacht werden oder dass ältere Mitarbeiter*innen besonder gefördert werden. Das einzig positive was mir aufgefallen ist, dass ältere Mitarbeiter*innen nicht gefeuert wurden.
Anfangs ein gutes Gefühl, jedoch mit einem Führungswechsel den Eindruck bekommen, dass der Vorgesetzte ein nicht ernst nimmt, sich nicht um das Kassenpersonal und deren Belange kümmert, Mitarbeiter*innen mit mehr Erfarhrung in Ihrem Bereich diffamiert und Kritik und/oder wichtige Informationen über Arbeitsvorgänge welche die Person falsch oder gar nicht machte, ignorierte.
Ich denke, die Arbeitsbedingungen sind ausbaufähig.
Funktionierte zunehmend schlechter.
Meiner Meinung nach, wird sich hier sehr stark nach dem geringst möglichen Verdienst gerichtet.
Ich denke nicht, da es anfangs noch Frauen in den Führungsaufgaben gab und der Mitarbeiterstamm sehr divers aufgestellt war, jedoch wurde es merklich weniger und zum Abschluss meines Arbeistverhältnisses gab es meiner Meinung nach keine große Vielfalt in dem Laden indem ich gearbeiet habe und auch eher schwierigere Bedingungen für Frauen und Minderheiten.
Ich finde, dass man in dem Zeitschriftenladen eine große Auswahl an Themen hat und mit viel Glück kann man sich einem Themenfeld witmen, welches ein interessiert. Ich denke die Entfaltung und Formung des Arbeitsgebietes wird aber durch den schwierigen Umgang mit dem Vorgesetzten erschwärt.
Wenn man keine Familie hat und nicht kommunikativ ist ist es der perfekte Arbeitgeber
Schwierige Frage dafür reichen die Zeichen nicht aus
Einfach mal menschlich agieren
Die Atmosphäre machen die Kollegen und Kolleginnen nicht die Führungsebene
Zwischen Führungspersonal und Chef ist eine kommunikative Art schier gar unmöglich man wartet 3 Wochen auf einen Rückruf
Teamarbeit nicht wirklich gegeben
Am besten keine Familie haben
Wenn man gut schleimt, kommt man auch vorwärts
Mindestlohn
Durch die obere Etage nucht wirklich
Wenn welche da sind, läuft es eigentlich gut
Wenn er/sie mal zu erreichen ist, geht es so
Bei Hitze ohne klima
Neuerungen erfährt man sehr spät
Jeden Tag das gleiche.
Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern und Vorgesetzten
Dienstplanung
Mehr Wert auf zuverlässige Arbeitnehmer legen und die Arbeitnehmer die wirklich viel mehr leisten als andere, dementsprechend entlohnen.
Die Möglichkeit zum Homeoffice
Das Abwerten der Mitarbeiter und und die unterdurchschnittliche Bezahlung
Echte (!!!) Wertschätzung
Es ist ein sehr inspirierendes Umfeld, man steht morgens gerne auf und kommt zur Arbeit.
Sehr freundliches Miteinander und wenn der Eine oder Andere mal schlecht gelaunt ist, gewährt man es ihm, das gibt sich auch wieder.
Jeder hat ein offenes Ohr ist hilfsbereit und arbeitet Hand in Hand.
Auch hier, sollte es Punkte geben, die nicht zur Zufriedenheit laufen, sollte man es im persönlichen Gespräch klären, denn nur so können Unstimmigkeiten aus der Welt geschafft werden. So halte ich es.
Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber die sollte man dann im Face to Face klären und nicht hier mitteilen, nur wenn gesprochen wird, können Wünsche berücksichtigt werden, daher suche ich, wenn dann, das persönliche Gespräch
Es ist ein sehr inspirierendes Umfeld - mit dem Gefühl "wir schaffen das zusammen"
4 Sterne - da der letzte Stern noch poliert wird
Persönlicher Blick - es ist zwar manchmal etwas viel - aber man macht es gerne, weil es Spass macht!
man erhält Unterstützungen, Schulungen, benötigte Weiterbildungen werden gewährt und gezahlt
Man verdient gutes Geld für seinen Job - wird sehr angemessen bezahlt
hier können wir noch besser werden, aber auch hier sind schon die ersten Änderungen in der Umsetzung
es wird an einem Strang gezogen, denn die meisten sind sich einig - wir wollen unsere Ziele erreichen
Hier ist es nicht wichtig, welches Alter man hat - wenn der Mensch passt mit seinem Engagement und seiner Einstellung
Danke, Ihr macht das verdammt gut!
es gibt Gleitzeit, Homeoffice, jeder erhält ein eigenes Firmenhandy, helle lichte Büros, neuste benötigte IT-Technik
Gute Kommunikation auf allen Wegen - zwischen den Kollegen und auch mit den Vorgesetzten
Es wird kein Unterschied gemacht ob männlich oder weiblich - alle haben die gleichen Chancen
Es wird nicht langweilig, keine eintönigen Aufgaben, stets neue Aufgabenfelder, in die man sich einarbeiten kann, neue Dinge die es zu lernen gibt und verbinden kann mit bereits erworbenem Wissen
Rasanter Wachstum. Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Work-Life-Ballance
Ich komme gerne auf die Arbeit.
Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Jederzeit transparent und offen
Die Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich
Transparenz und Ehrlichkeit
Noch nichtmal die Menschen die Jahrelang in der Firma gearbeitet haben, wurden ordentlich verabschiedet mit einem Geschenk oder so. Die die es nicht mehr geschafft haben bis zur Rente ebenfall null Wertschätzung. Sehr unmenschliche Firma!
Komplett neue Führungskräfte, alle oben hocken in einem Boot und decken sich gegenseitig vor Wiesbaden und co.
Stress, stress, Unterbesetzung und keine Wertschätzung.
Keine Vorhanden
Da gibt es auch solche und solche.
Es wird am laufenden Band nur gelogen. Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter hinter ihrem Rücken bei anderen. Unprofessionelles Verhalten von A-Z. In der Chefabteilung (Chef & Fieldmanager) sitzen nur Männer und dass hat sich wohl immer noch nicht geändert, obwohl zwei neue dazu gekommen sind. Ist das ein Zufall? Das kann jeder für sich beantworten.
Die Kommunikation ist unterirdisch. Probleme werden so lange ignoriert.
Null
Kostenloser Parkplatz, Möglichkeit für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Kritik wird nicht angenommen
Alle negativen Bewertungen hier haben ihren Grund. Ihr solltet euch diese zu Herzen nehmen anstatt die Schuld bei anderen zu suchen.
Kennen viele nicht. Und die, die es kennen, haben nichts gutes zu sagen.
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Keine gerechte oder leistungsbasierte Bezahlung. Gehaltsanpassung stark Sympathie abhängig.
Mehr Schein als Sein.
Micromanagement. Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Büro im Bahnhof, im Winter unterirdisch kalt dank Heizungsausfällen, im Sommer ohne Klimaanlage kaum auszuhalten. Aufzug funktioniert seit je her nicht. Beim Putzen wird gespart
Nicht wirklich vorhanden. Monatliche Bekanntgaben sind oberflächlich und nichts sagend. Die wichtigen Themen werden totgeschwiegen.
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