17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Gespräch verlief angenehm und die Gesprächspartner waren professionell. Wenn sich ein Kandidat jedoch die Mühe macht, Arbeit und Zeit in eine Bewerbung zu investieren, einen kompletten Tag frei zu nehmen und 450 km zu fahren, dann finde ich es schon äußerst schwach, wenn man als Arbeitgeber dieser Größe um 20 Cent fälscht und es dem Bewerber überlässt, sich im nächsten Jahr mit dem Taschenrechner vor seine Steuererklärung zu setzen. Es zeugt nicht von Respekt.
Zeitgemäßes Gehalt, Strukturen wie auf dem Amt bitte ablegen
Vor Einladung und Anreise von Kandidaten klären, ob man die Vakanz mit externe Bewerbern oder internen Kandidaten besetzen will.
Grundsätzlich ein wirklich angenehmes und natürliches Gespräch, jedoch leider eine späte Absage und auch nur auf nochmaliges Nachhaken hin. Eine Rückmeldung hätte innerhalb von 2 Wochen erfolgen sollen, kam dann aber erst nach 6 Wochen.
Bitte Zusagen gegenüber Bewerbern über die Dauer der Rückmeldung einhalten, mehr Respekt, Wertschätzung und Professionalität im Bewerbungsgespräch
Nach einer Absage per Mail kam ein Anruf, dass diese versehentlich an mich versendet wurde, und LSG mich gerne in einem ersten Telefoninterview kennen lernen möchte. Nach einem ersten angenehmen Telefoninterview folgte am nächsten Tag (wie angekündigt) die Einladung nach Düsseldorf. Mir wurde ein Flug gebucht, alternativ hätte ich die Bahnfahrt abrechnen können.
Das Gespräch selbst war äußerst angenehm, in sehr lockerer und netter Atmosphäre.
Wieder wurde mir wie angekündigt 2 Tage später eine Einladung zu einer zweiten Runde, bzw. zum Assessment-Center zugesagt. Hierzu kann ich keine Äußerung mehr machen, da ich mich in der Zwischenzeit anders entschieden habe. Gewonnen hat der geografische Aspekt, für LSG hätte ich letztlich umziehen müssen, der Job an sich wäre toll gewesen.
Der Bewerbungsprozess war gut organisiert, zwischen Interview und Zusage vergingen nicht einmal 7 Tage.
Am ersten Arbeitstag war der Arbeitsplatz sehr gut vorbereitet (PC vorhanden, Telefon).
Merkwürdig, aber es gab kaum Fachfragen.
Auf meine Fragen wurde nur sehr oberflächlich und lustlos geantwortet.
Gehaltsvorstellungen (Minimum) wurden im Telefoninterview vorab geklärt.
Im persönlichen Gespräch hiess es dann, diese lägen ausserhalb des Budgets.
Daher fragte ich mich, warum man mich überhaupt eingeladen hat.
Zumal ich vor Ort darauf hingewiesen wurde, interne Kandidaten würden bevorzugt.
Eine förmliche Absage oder ein Feedback habe ich trotz Nachfassens nicht erhalten.
Die Reisekosten (LH-Inlandsflug) wurden nicht übernommen.
Dieser Job wäre wirklich spitze gewesen, aber zuerst hatte ich eine Absage erhalten, dann wurde ich doch zu einem ersten Gespräch eingeladen, dann zu einem zweiten und dritten und vierten und schließlich das AC... nach ewigen Warten und nie wirklich einem ehrlichen Feedback, hatte ich wirklich keine Ahnung mehr, wer für diese Position gesucht wird und ob ich als Kandidat nicht sogar die letzte Notlösung gewesen wäre.
Professioneller Bewerbungsprozess inkl. AC + angenehme Gesprächspartner.
Zu Anfang 25 Tage Urlaub + keine Anrechnung von Überstunden
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