Seit dem Leitungswechsel leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich vor vielen Jahren meinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe, war mein Arbeitgeber sehr um mein Wohlergehen in jeglicher Hinsicht bemüht, das fand ich damals ausgesprochen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Leitungswechsel hat sich mein Arbeitgeber zu einem Wirtschaftsunternehmen entwickelt, was meiner Ansicht nach nichts mehr mit unserem eigentlichen Auftrag im Sinne von Menschlichkeit, Pädagogik, Hilfe für Kinder und Benachteiligte zu tun hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, mehr Wertschätzung kompetenter pädagogischer Arbeit, ZUM WOHLE ALLER BETEILIGTEN!!!
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz, kein Mitspracherecht mehr, Bedürfnisse und Kompetenzbereiche werden nicht mehr berücksichtigt, stetig zunehmende (Frei)zeitliche Ansprüche ohne jeglichen Ausgleich, keine Wertschätzung kompetenter und
fachlich sehr guter Arbeit mehr, nur noch profitorientiert und Hauptsache nach Außen hin alles gut dargestellt
Kommunikation
hauptsächlich Vorgaben welche nicht verhandelbar sind
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt (ausgenommen Vorgesetzte) ist sehr wertschätzend und menschlich/empathisch
Work-Life-Balance
Das harmonische Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben ist aufgrund meiner mangelnden Zufriedenheit bezüglich fehlender Wertschätzung von seitens der Vorgesetzten für mich inzwischen leider nicht mehr gegeben
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung kompetenter und fachlich sehr guter Arbeit (trotz hervorragendem Zwischenzeugnis), man wird in Bereiche eingeteilt welche nicht der Hauptkompetenz entsprechen obwohl die Möglichkeit dafür bestünde
Interessante Aufgaben
Es gibt richtig interessante Aufgaben zu denen man sich sehr gut Fort- und Weiterbilden kann, leider wird man dann dort nicht unbedingt eingesetzt- obwohl es einen großen Bedarf gäbe
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, besonders die mit den "guten" alten Arbeitsverträgen fühlen sich zunehmend ungewollt, kündigen gezwungenermaßen oder sie werden gerne da eingesetzt, wo sie sich nicht unbedingt wohlfühlen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht nur angeboten, sondern sind auch Pflicht. Es sind viele sehr Gute, aber für langjährige Mitarbeiter oft auch stetig wiederholende Fort- und Weiterbildungen zu denen man dann trotzdem verpflichtet ist