Achtung! Hier herrscht mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Weniger Schein, mehr Machen! Wacht endlich auf. Ihr seid auf eure Mitarbeiter angewiesen und so wie diese behandelt werden, gehen immer mehr gute Mitarbeiter. Redet mit ihnen, zeigt ihnen wie viel sie Wert sind und schmeißt sie nicht weg, wenn ihr sie verbraucht habt.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay. Wenn man einen guten Tag erwischt, kann hier alles sehr viel Spaß machen. Es wird gesungen, jeder ist nett zueinander, die Themen sind cool. Oder man hat Pech und es ist ein schlechter Tag. Dann ist der Ton rau, die Kollegen genervt und jeder der seine Meinung abgibt ein Fußabtreter.
Kommunikation
Es wird viel oberflächlich geredet, aber noch mehr wenn man den anderen den Rücken zukehrt oder das Studio verlässt. Kommunikation zwischen Mitarbeitern und den CVDs findet nur bedingt statt, lieber erfolgt bei Fehlern direkt der Weg zur Geschäftsführung. Bei guter Arbeit wird meist nichts gesagt, das ist selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich. Es gibt dort tolle Menschen. Aber auch Blender die sich nicht darum scheren sich hinter dir zu verstecken wenn es Probleme gibt.
Work-Life-Balance
Ist okay. In der Branche muss man auch Mal Überstunden leisten, das ist normal. Und daran wird man auch gerne in stressigen Situationen erinnert. Man versucht trotzdem auf Termine zu achten wenn man sie rechtzeitig einreicht. Funktioniert nicht immer, aber öfter.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Die Vorgesetzten vermitteln zwar dauerhaft das Gefühl daß sie offen für Änderungsvorschläge und neue Ideen sind, aber wenn man etwas anmerkt wird man meist ignoriert oder darauf hingewiesen daß es schon immer so lief und man nichts ändern müsse. Die CVDs machen sich teilweise einen Spaß daraus sich über Mitarbeiter lustig zu machen und sie vorzuführen, die Geschäftsführung interessiert alles herzlich wenig, es sei denn man hat einmal ein Fehlverhalten an den Tag gelegt, dann bekommt man ein Gespräch. Gehaltsverhandlungen werden oft unter den Tisch gekehrt, da wird nicht gesprochen.
Interessante Aufgaben
Die bunte Welt des Fernsehen. Von Politik über Blödsinn bis zu interessanten Projekten ist alles dabei. Es macht oft Spaß.
Gleichberechtigung
Die paar Männer die in dieser Firma arbeiten versuchen sich täglich mit sexistischen Kommentaren zu konkurrieren, das ist aber mehr lächerlich als ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Ist okay. 40 Grad im Sommer Dank Lage unter dem Dach und keiner Klimaanlage sind keine Seltenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter denkt gefühlt an die Umwelt, mit einem Brot in Alufolie darf man sich einen Vortrag anhören. Dafür ist das Sozialbewusstsein gleich null. Es wird nicht auf die Persönlichkeit der Mitarbeiter geschaut sondern lediglich auf die Arbeitsleistung. Alles andere ist egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die man leistet ist das sehr schwach. Gefühlt verdient man hier nach Sympathie mehr oder weniger.