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LSO 
- 
Landesstudio 
Ost 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSO - Landesstudio Ost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LSO - Landesstudio Ost
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LSO - Landesstudio Ost
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Austausch mit Kolleginnen und Kollegen klappt. Aufteilung in verschiedene kleine Teams, das macht die Hierarchien flach.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert: Intranet, regelmäßige Konferenzen, manchmal geht trotzdem was unter.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, man tauscht sich aus und hilft sich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für ein Medienunternehmen, wo rund um die Uhr was passieren kann, gut. Es wird auf wünsche Rücksicht genommen und man kann auch mal nen arzttermin zwischenschieben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe nichts auszusetzen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Firma arbeitet für mehrere journalistische formate bei RTL. Da ist für jeden etwas dabei.

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