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LSO 
- 
Landesstudio 
Ost 
GmbH
Bewertung

Ein Job der Spaß macht in einem Arbeitsumfeld, das keinen Spaß mehr macht

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job macht Spaß, die Aufgaben sind spitze, man kann viel machen und kriegt viel Verantwortung übertragen, die meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte und unfaire Bezahlung, nicht kritikfähig, Feedback wird nicht angenommen, Führungsebene verhält sich nicht fair, Flexibilität wird (teilweise!) ohne Grund eingeschränkt, währenddessen wird vom Arbeitgeber absolute Flexibilität erwartet

Verbesserungsvorschläge

Kritik muss angenommen werden, man muss mit den Mitarbeitern kommunizieren statt neue Regelungen über ihre Köpfe weg zu entscheiden, wenn Flexibilität gefordert wird, sollte auch Flexibilität gegeben werden, Führungsebene sollte fairer sein, es muss mehr Gehalt gezahlt werden, außerdem sollte Gehalt fairer und transparenter sein, Wertschätzung wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen halten zusammen, pflegen untereinander ein gutes Verhältnis, Teile der Führungsebene hingegen zerstören diese gute Atmosphäre, es wird gelästert, gemobbt und ausgenutzt

Kommunikation

Kritik wird nicht angenommen sondern abgewunken mit den Worten "dann such dir halt was anderes", es gibt kein offenes Ohr, das sich für die Anliegen der Mitarbeiter wirklich interessiert und diesen auch entgegenkommen will

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind untereinander ein tolles Team, Zusammenhalt zwischen Produktion und Reportern ist meist gut

Work-Life-Balance

Es wird absolute Flexibilität erwartet, Abrufbereitschaft zu jeder Tages- und Nachtzeit, mal keine Zeit zu haben wegen dem eigenen Privatleben wird (oft!) nicht akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Von den Arbeitnehmern wird absolute Flexibilität gefordert, während man die Flexibilität der Mitarbeiter immer mehr einschränkt, kein Platz für Gespräche, Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter getroffen, Feedback und Kritik werden selten angenommen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den meisten Mitarbeitern ist spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat das Gefühl, dass man genauso behandelt wird wie jüngere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Negativ: Altes Büro ohne Klimaanlage, keine Kantine, keine Bezuschussung LVB Ticket
Positiv: Technik ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung vor allem bei den Technikern, deutlich weniger Gehalt als in anderen RTL-Studios

Karriere/Weiterbildung

Man darf viel machen, viele spannende Projekte, viel Verantwortung tragen, die Aufgaben an sich sind super, Weiterbildung könnte im technischen Bereich manchmal mehr gefördert werden


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

LSO - Landesstudio Ost GmbH

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass dir deine Arbeit Spaß macht und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir finden wichtig, beruflichen Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung zu geben.

Arbeitsatmosphäre: Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab. Der Aussage, dass in unserem Unternehmen gemobbt wird, möchten wir gern nachgehen. Kontaktiere bitte die Geschäftsführung für ein vertrauensvolles Gespräch. Diese klärt gemeinsam mit dir und der entsprechenden Führungskraft den Sachverhalt. Falls notwendig holen wir uns extern Unterstützung durch einen Mediator.

Verbesserungsvorschläge / Work-Life-Balance: Wir erstellen für unsere mehr als 50 Mitarbeitenden einen Dienstplan, der 4 Wochen vor dem entsprechenden Monat verschickt wird. Wir achten darauf, dass Wochenend- und Feiertagsdienste gleichmäßig verteilt sind. Bereitschaftsdienste sind somit geregelt und planbar.
Eine Rufbereitschaft gibt es für Reporterinnen/Reporter und EB-Teams nur an Wochenenden und Feiertagen jeweils zwischen 9 und 18 Uhr.
Mit der wöchentlichen Detailplanung können wir zudem auf kurzfristige Anliegen reagieren. So können auch mal während der Arbeitszeit ein Arzttermin wahrgenommen oder spontan Überstunden abgebaut werden. Weiterhin sind nach Rücksprache Mobile Office und Diensttausch möglich. Für uns bedeutet das Flexibilität, denn Flexibilität ist im aktuellen Fernseh-Nachrichtengeschäft Grundvoraussetzung, auf beiden Seiten. Hast du dazu andere Vorstellungen? Bitte gib uns Rückmeldung, was genau du dir wünschst in diesem Bereich.

Karriere/Weiterbildung: Wir sind uns bewusst, dass noch Luft nach oben ist. Sollte Interesse an speziellen Seminaren bestehen, sind wir immer offen für Vorschläge.

Vorgesetztenverhalten: Wir nutzen die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche, um uns gegenseitig Feedback zu geben. Dabei geht es nicht nur um die Arbeit des vergangenen Jahres. Wir schauen auch gemeinsam, welche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten es zukünftig geben kann.
Sollte außerhalb dessen Feedback notwendig sein, ist dies auf unterschiedliche Weise möglich, z.B. in den täglichen Konferenzen oder in persönlichen Gesprächen mit deiner Teamleiterin oder deinem Teamleiter.

Arbeitsbedingungen: Eine Kantine können wir in unseren Räumlichkeiten/im Gebäudekomplex leider nicht bieten. Es gibt aber verschiedene Möglichkeiten, fußläufig im Umkreis essen zu gehen oder Lebensmittel zu kaufen.
Unsere Azubis erhalten bereits das Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe bzw. das Deutschlandticket. Wenn du ebenfalls Interesse hast, freuen wir uns über eine Rückmeldung. Auch ein JobRad wäre möglich.

Kommunikation: Wir führen alle zwei Jahre eine Mitarbeitenden-Befragung durch und erhalten wertvolle Anregungen, wie wir unsere gemeinsame Entwicklung so positiv wie möglich gestalten können.
Bitte nutze diese Möglichkeit des anonymen Feedbacks. Dadurch haben sich bereits viele Möglichkeiten der Veränderung ergeben. So kommen wir nun u.a. dem Wunsch nach einer Klimatisierung nach und renovieren anschließend unsere kompletten Räumlichkeiten, um ein moderneres Arbeitsumfeld zu schaffen (Umsetzung ab Frühjahr 2024).

Gehalt/Sozialleistungen: Die LSO - Landesstudio Ost GmbH ist eine unabhängige TV-Produktionsgesellschaft, die im Auftrag von RTL Deutschland berichtet. Wir sind kein Außenstudio, welches als Unternehmen zur RTL Deutschland GmbH gehört.
Ein wertschätzendes und der Leistung angemessenes Gehalt sollte dennoch selbstverständlich sein. Möglicherweise können wir nicht das Grundgehalt zahlen, welches du dir vorstellst, aber wir haben Zusatzleistungen, die ebenfalls einen Wert haben. Bitte wende dich an deine Teamleiterin oder deinen Teamleiter, damit wir diese gemeinsam besprechen können.

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