Ein Familiengeführtes Unternehmen mit vielen Chancen und Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann sich jeder entwickeln, der es möchte. Die Geschäftsführung ist offen für neue Vorschläge.
Es gibt Wohnungs- und Apartmentangebote für Mitarbeiter, die nur beruflich hier vor Ort sind, Dienstfahrräder und ein Mittagsmenü-Angebot von 21 Gerichten täglich -welches auch bezuschusst wird, ein Gleitzeitmodell in der Verwaltung und diverse Sonderzahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausreichende Duschräume und Pausenräume in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin für Veränderungen offen zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es ist jeder dafür zuständig. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen. Jeder einzelne ist wichtig und nicht nur eine Person.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur bei einem Mehrbedarf vorgesehen und gewünscht und durch die Gleitzeit ist die Verlegung der Arbeitszeit individuell möglich
Vorgesetztenverhalten
An der Feedbackkultur muss noch gefeilt werden aber -
bei ruhigem Wetter kann jeder leicht Steuermann sein.
Chinesische Weisheit
Interessante Aufgaben
Ich kann, weil ich will, was ich muss.
Verfasser: Immanuel Kant
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nichts negatives berichten
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet an Verbesserungen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Wohnungs- und Apartmentangebote für Mitarbeiter, die nur beruflich hier vor Ort sind, Dienstfahrräder und ein Mittagsmenü-Angebot von 21 Gerichten täglich -welches auch bezuschusst wird, Sonderzahlungen bei verschiedenen Jubliäen, zur Geburt des Kindes und zum 50. - und 60. Geburtstag und eine Zuzahlung für die betriebliche Altersfürsorge.
Image
Leider wird ab und an negativ über das Unternehmen berichtet, die aber oft persönlich gar keine Berührungspunkte hatten oder nicht mehr im Unternehmen sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für den Arbeitsbereich sinnvoll ist, dann steht man einer Förderung nicht im Wege
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten sowie unsere Zusatzangebote wie Wohnungen, Dienstfahrräder und das Mittagessen-Angebot schätzen.
Es ist für uns besonders wertvoll zu hören, dass Sie das Arbeitsklima und den kollegialen Zusammenhalt positiv erleben. Die gegenseitige Wertschätzung und das Vertrauen unter Kollegen sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.
Ihre Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere bei der Feedbackkultur, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsprozesse zu optimieren und werden Ihre Anregungen in unsere Überlegungen einbeziehen.
Die Anmerkung zu den Duschräumen haben wir aufgegriffen und haben es bei den aktuellen Umbauten schon berücksichtigt. Was die Berichte über das Unternehmen angeht, arbeiten wir an transparenteren Kommunikationswegen, um alle Mitarbeiter*innen besser zu informieren.
Es freut uns, dass Sie unser Bemühen um Verbesserungen im Umwelt- und Sozialbewusstsein wahrnehmen. Dies ist ein Bereich, in dem wir kontinuierlich wachsen möchten.
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und das Vertrauen in unser Unternehmen. Wir stehen für persönliche Gespräche zu Ihren Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen.
Chrismone Obereiner