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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LSS Lewens Sonnenschutz-Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen ok. Nur manchmal widerspüchliche Informationen. Scheint aber von der GF so gesteuert zu sein.
Ausbaufähig. Urlaubsplanung muss auch vom AG geplant werden. Zur Zeit ist das leider nicht der Fall. Kurzfristige Entscheidungen sind oftmals zum Nachteil der Mitarbeiter
Das Betriebsklima ist meistens sehr gut.
Die Vorgesetzten bedanken sich für die Arbeit die man leistet, nur ein Lob könnte ein bisschen öfters kommen.
Der Informationsfluss von oben nach unten könnte besser und transparenter sein
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Anwesenheitsprämie würde ich anders gestalten. Z.B. monatlich und zum Jahresende einen Bonus. 26 Tage Urlaub sind nicht mehr Zeitgemäß. Leider fehlt auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mangelnde Fachkräfte sind unter anderem aus diesem Grund Hausgemacht.