Ausbaufähig mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die z.T. higher and fire Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Anwesenheitsprämie überdenken, Einführung von Urlaub- und Weihnachtsgeld, Wertschätzung der Mitarbeiter. Dadurch würden Fachkräfte gefunden werden... usw.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Anwesenheitsprämie würde ich anders gestalten. Z.B. monatlich und zum Jahresende einen Bonus. 26 Tage Urlaub sind nicht mehr Zeitgemäß. Leider fehlt auch das Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mangelnde Fachkräfte sind unter anderem aus diesem Grund Hausgemacht.
Kommunikation
Im großen und ganzen ok. Nur manchmal widerspüchliche Informationen. Scheint aber von der GF so gesteuert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert gut
Work-Life-Balance
Ausbaufähig. Urlaubsplanung muss auch vom AG geplant werden. Zur Zeit ist das leider nicht der Fall. Kurzfristige Entscheidungen sind oftmals zum Nachteil der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Interessante Aufgaben
Gut.
Gleichberechtigung
Das Verständnis von Kind-Krank ist hier noch nicht angekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Krankheit wird ziemlich schnell mit Kündigung gedroht. Hier wäre ein Umdenken sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Eine jährlicher Informationsausgleich durch Anpassung der Gehälter/Löhne würde das Fachkräfteproblem zusätzlich minimieren.
Image
Leider ziemlich schlecht. Durch Verbesserungen ließe sich hier sehr viel ändern.
Karriere/Weiterbildung
Hier lässt sich nicht meckern.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Interesse und die Bereitschaft der Geschäftsführung ist groß, die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen stetig zu verbessern. Ihre Erfahrungen und Ansichten helfen dabei, uns weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und noch offen Themen anzugehen. Eine ausführlichere Schilderung von Ihnen wäre für uns jedoch hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können. Nehmen Sie dazu gerne den Kontakt auf.