11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder@
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch im Urlaub etc. erreichbar ist bzw. seine Mails checkt und bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den AD Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Erspart euch die Kopfschmerzen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Das einzige was nicht schlecht war, sind die Büroräume, die sich am schönen Medienhafen befinden ;-)
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskraft einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, toxisch, oberflächlich, hinterhältig
Image
Unzufriedene Mitarbeiter in allen Abteilungen. Kennt überhaupt jemand LTB in Deutschland?!
Work-Life-Balance
War okay!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten. Kannst du aber auch sonst vergessen wenn du nicht gerade zu den Lieblingen gehörst.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wenige Urlaubstage, weil man über die Weihnachtszeit/Neujahr Urlaubstage einreichen muss!
Kollegenzusammenhalt
Naja vereinzelt vorhanden.. Ansonsten lowkey mobbing und Ausgrenzung. Unangebrachtes Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Rassistische sowie sexistische Äußerungen wurden getätigt. Es wird immer viel erwartet aber man bekommt keine Wertschätzung. Schlechte Launen werden an Mitarbeiter rausgelassen, emotionale Erpressung und zickiges Verhalten. Wenn der Vorgesetzte ein unerklärliches Problem mit dir persönlich hat, wird dir auch mal öfter aus dem Weg gegangen. Leere Versprechungen. Abgesehen davon kannst du ohne Vorwarnung und ohne jegliche Begründung gekündigt werden und vertragliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Im großen und ganzen, wird viel geredet aber nichts gesagt - Showmaker!
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer bessere Arbeitsbedingungen... Es gibt Homoffice, man darf hier und da mal nach Absprache früher gehen oder später kommen.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr schlecht. Kommunikation ist immer gewünscht, aber wenn es dann drauf ankommt, kann man theoretisch auch einfach mit einer Wand kommunizieren - Dabei kommt dasselbe Ergebnis raus - nämlich nichts!
Gleichberechtigung
Wenn du der Liebling bist, werden dir auf jeden Fall hier und da mal Türen geöffnet. Andere Mitarbeiter haben es etwas schwerer, wenn nicht sogar keine Chance. Wiederum gibt es Mitarbeiter (Manager) die Ihre Zeit am Arbeitsplatz absitzen und am Handy spielen und deren Arbeit an andere abwälzen.Traurig!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Motiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Teilweise schwierig, da Abhängigkeiten zur Muttergesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit LTB!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein kleines aber feines Team. Natürlich gibt es in einem dynamischen Unternehmen mal Tage, die länger sind, allerdings unterstützt jeder den anderen wo er kann. Hier wird füreinander gekocht und durch die ideale Lage im Medienhafen werden eine Vielzahl der Pausen an der frischen Luft in schönen Restautants verbraucht. Das auch oft auf Kosten der Firma als kleines Dankeschön.
Image
Leider ist LTB im deutchen Markt noch nicht so etabliert, wie wir uns das wünschen würden. Aber genau aufgrund dieser Tatsache sitzen wir doch alle hier tagtäglich im Büro um gemeinsam daran zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit Donnerstags & Freitags Homeoffice zu machen und können unsere Arbeitszeiten selbst einteilen. (Gleitzeit) Man wird hier nicht überwacht hinsichtlich der Arbeitszeiten o.ä. Es gibt natürlich mal stressige Zeiten (Orderphasen / Orderdeadline) aber Überstunden sind hier nicht die Regel und die Arbeitszeiten sind vergleichbar mit jedem anderen Unternehmen. Sollte mal jemand früher gehen oder später kommen würde das niemals mit der Stoppuhr überwacht werden. Die Voraussetzung ist, dass man seine Arbeit erledigt hat - in welcher Zeit ist jedem selbst überlassen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in kürzester Zeit große Steps bei LTB machen können und ich bin fest davon überzeugt, dass jeder andere das auch kann. Hier gibt es so unglaublich viele Möglichkeiten sein Können unter Beweis zu stellen. Voraussetzung dafür ist Interesse am Job und am Unternehmen, Kampfgeist und Durchhaltevermögen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss ich den anderen Bewertungen widersprechen. Ich arbeite tagtäglich mit dem Produkt und weiß wie die Produktion und alle dazugehörigen Schritte ablaufen. LTB hat vor allem in den letzten Jahren extrem an der Nachhaltigkeit der Produkte gearbeitet. Es gibt zertifizierte Produkte im Sortiment, die allen relevanten Zertifikaten auf dem Markt entsprechen. Vor allem im Bereich Nachhaltigkeit lässt sich nicht von heute auf morgen eine ganze Firma verändern aber man merkt die Schritte und das ist das Wichtige!
Kollegenzusammenhalt
Intern gibt es Teams, die für jeweilige Kunden und Channel zuständig sind. Natürlich hat jeder seine Aufgaben und genug auf dem Tisch, allerdings wird zu jeder Zeit Hilfe und Unterstützung angeboten, sollte etwas alleine oder im jeweiligen Team nicht zu bewältigen sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Altersspektrum ist hier von - bis.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man persönliche und oder Anliegen beruflicher Natur hat findet man hier immer Gehör. Hier herrschen sehr flache Hierarchien und der direkte Vorgesetzte hat jederzeit eine offene Tür und ein offenes Ohr. Man kann eigene Ideen einbringen und wird gehört. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass man Interesse an seinem Beruf zeigt und Gas gibt.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es eine Küche, einen Kühlschrank, eine wundervolle Aussicht auf den Rhein und gemeinsame Aktivitäten. Man kocht füreinander, geht miteinander essen und hin und wieder sitzt man auch einfach nur im Konferenzraum und quatscht. Ich denke jeder muss selbst für sich einordnen, wie man mit der gegebenen Situation umgeht aber ich für meinen Teil fühle mich im Team und bei meinem Job sehr wohl und habe das Gefühl jegliche Freiheiten zu haben.
Kommunikation
Aufgrund der Tatsache, dass es sich um ein türkisches Unternehmen handelt gibt es ab und an ganz natürliche Sprachbarrieren. Diese sind aber immer überwindbar und man findet immer Lösungen. Interne kommunikationen könnten teilweise ein wenig besser laufen aber keiner ist unverbesserlich.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird hier weder die Herkunft noch das Geschlecht in Betracht gezogen hinsichtlich des beruflichen Werdegangs o.ä. Natürlich ist es richtig und auch wichtig türkisch sprachige Mitarbeiter an Board zu haben um gewisse Sprachbarrieren zu überwinden aber wir sind ein multikulturelles Unternehmen ohne jegliche Mehr- oder Minderheiten.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass ist immer ein wenig abhängig von der Position. Ich persönlich bin verantwortlich für unglaublich diverse Bereiche und dementsprechend habe ich ein großes Spektrum an Aufgaben, das sich täglich ändert und auch sicherlich ab und an herausfordernd ist.
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mit modernem Management versuchen?!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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NULL Wertschätzung, Vertrauen, Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Kühlschrank und Getränke sind vorhanden ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte die entweder unsachgemäß sind oder wie eine Marionette tanzen. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, verstaubtes Denken loswerden, Flexibilität bieten was selbst verlangt wird, Vertrauen, MA Verantwortung und Motivation lernen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, fühlt sich unwohl, keine Kompetenz
Image
Kaum einer kennt LTB in Deutschland
Karriere/Weiterbildung
Völlig ungerechtfertigte Titelschlacht um Leute anzuheizen ohne das was geändert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistung oder anteilige Übernahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit interessiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kein kollegiales Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Viel Wort um nichts, Showmaker, affektiertes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Starres Verhalten, Altherrenführung, kein richtiger Arbeitsplatz, veraltetes Arbeitsmaterial wie Laptop, Stühle etc.
Kommunikation
Wird absichtlich gering gehalten
Gleichberechtigung
Frauen “dürfen” nach und nach das Unternehmen verlassen, Zweiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Man wird in Prozesse wenig bis nicht eingebunden
Work-Life-Balance
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Traurige Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Geiz und unprofesionelles Verhalten in allen Bereichen, Ignorieren der Umwelt- und Sozialverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Lernt es Eure Mitarbeiter wertzuschätzen und behandelt sie wie Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist toxisch geworden. Ellenbogen, hintenherum, von oben herab und unfair
Image
Sehr unzufriedene Mitarbeiter in allen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen, jedoch ohne Rücksicht auf familiäre Situation. Feste Arbeitszeiten. Home Office nicht erlaubt, Erreichbarkeit auch im Urlaub erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Feedback Gespräche
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliche Bezahlung, keine Sozialleistungen oder Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltschutz, Dieselfahrzeuge. Keine Sozialbewusstsein. Nicht einmal bei einer Flutkatastrophe wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen nicht mehr vorhanden. Dies wird auch von oben so vorgelebt. Mitarbeiter werden teilweise gegeneinander aufgehetzt.
Jeder ist sich selbst der nächste und wer am lautesten schreit, gewinnt. Unangebrachte Mauscheleien machen ein Miteinander schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich keine. Es besteht auch offensichtlich kein Interesse, Kollegen lange im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, absolute Kontrolle, von oben herab, unehrlich.
Unrealistische Zielsetzungen. Lieblinge dagegen haben es leicht und werden ohne Leistung befördert. Beleidigende Äußerungen über ehemalige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und Showroom, leider beides nicht besonders sauber.
Laptops extrem veraltet. Dauersparflamme bei allen Arbeitsmitteln
Keine Hygienemaßnahmen zu Corona
Kommunikation
Es gibt hier kein Miteinander mehr. Zwischen den Teams findet kein Austausch statt, was bei so einem kleinen Team wirklich traurig ist. Neue Kollegen werden nicht einmal mehr dem Team vorgestellt oder in irgendeiner Form Willkommen geheißen.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht. "Oben" gilt best-buddy Verbindung zwischen männlichen Kollegen, Teilzeitkräfte gibt es keine mehr. Weibliche Mitarbeiter sind ab dem Zeitpunkt der Familiengründung ungewollt.
Diversität nicht existent.
Interessante Aufgaben
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Mangelhaft auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros/Showroom
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Einhaltung des Timetables, höhere Wertschätzung, mehr Vertrauen, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden, bessere IT, B2B fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung, mangelnder Support, kein Vertrauen, unkonstruktives Verhalten
Image
Wenig Wahrnehmung in der Außenwelt bei dem Durchschnittskonsumenten
Work-Life-Balance
Im Ursprung vereinbarte Absprachen werden gerne einmal über Bord geschmissen, die Mehrarbeit hält sich in akzeptablen Grenzen. Wertschätzung für persönliches hat jedoch wenig Raum.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich-gut für die Position, Sozialleistungen gibt es nicht. Weitere Benifits in Form von Kleidung nur auf Anfrage und ohne konkrete Regelung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion findet in der Türkei in eigenen Klärwerken des Unternehmens statt. Die Ware wird aber nach wie vor einzeln in Plastik Versand, bei Firmenwagen wird darauf geachtet, was günstiger ist, Hybridautos sind nur relevant wenn es nicht zu teuer wird. Der CO2 Fußabdruck ist dann irrelevant.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist seines Glückes Schmied. Manche Beziehungen funktionieren besser, manche gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter sind zwischen 26-50, älter wird nicht gewünscht, so zumindest die Aussage auf die Bewerbung einer älteren Person.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, unpassend, keine Wertschätzung, macht viel Wind und es kommt heiße Luft. Fehlendes Vertrauen, erzeugt künstlich Druck, wenig Empathie, kann Mitarbeiter nicht führen.
Arbeitsbedingungen
Kein fest eingerichteter Arbeitsplatz, Technik nicht auf dem neusten Stand, Bürostühle nimmt man was gerade da ist.
Kommunikation
Einen guten Informationsfluss sucht man vergebens, Kommunikationswege haben keinen roten Faden, der Flurfunk ist informativer.
Gleichberechtigung
Frauen mit Kindern wird geraten, darüber nachzudenken, einen anderen beruflichen Weg zu gehen, Positionen die als Elternzeitvertretung gelten, werden männlich unbefristet besetzt, in Anwesenheit einer POC Mitarbeiterin wurde eine rassistische Äußerung getätigt.
Interessante Aufgaben
Treue Kunden, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
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Nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übelstes Unternehmen in dem ich je war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ltb Jeans ÇAK Textil durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ltb Jeans ÇAK Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ltb Jeans ÇAK Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.