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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ltb Jeans ÇAK Textil die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ltb Jeans ÇAK Textil
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ltb Jeans ÇAK Textil
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit den AD Kollegen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird erwartet, dass man auch im Urlaub etc. erreichbar ist bzw. seine Mails checkt und bearbeitet

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, toxisch, oberflächlich, hinterhältig

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr schlecht. Kommunikation ist immer gewünscht, aber wenn es dann drauf ankommt, kann man theoretisch auch einfach mit einer Wand kommunizieren - Dabei kommt dasselbe Ergebnis raus - nämlich nichts!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja vereinzelt vorhanden.. Ansonsten lowkey mobbing und Ausgrenzung. Unangebrachtes Verhalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rassistische sowie sexistische Äußerungen wurden getätigt. Es wird immer viel erwartet aber man bekommt keine Wertschätzung. Schlechte Launen werden an Mitarbeiter rausgelassen, emotionale Erpressung und zickiges Verhalten. Wenn der Vorgesetzte ein unerklärliches Problem mit dir persönlich hat, wird dir auch mal öfter aus dem Weg gegangen. Leere Versprechungen. Abgesehen davon kannst du ohne Vorwarnung und ohne jegliche Begründung gekündigt werden und vertragliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Im großen und ganzen, wird viel geredet aber nichts gesagt - Showmaker!

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