Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
KinderbetreuungGar Nichts!
Die Lage des Büros/Showroom
Ein Kühlschrank und Getränke sind vorhanden ;)
Eigentlich gar nichts mehr.
So gut wie alles. Das einzige was nicht schlecht war, sind die Büroräume, die sich am schönen Medienhafen befinden ;-)
Umgang mit Mitarbeitern, Geiz und unprofesionelles Verhalten in allen Bereichen, Ignorieren der Umwelt- und Sozialverantwortung
Vorgesetzte die entweder unsachgemäß sind oder wie eine Marionette tanzen. Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Kompetente Führungskraft einstellen.
Bessere Kommunikation, Einhaltung des Timetables, höhere Wertschätzung, mehr Vertrauen, respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden, bessere IT, B2B fehlt.
Wertschätzung, verstaubtes Denken loswerden, Flexibilität bieten was selbst verlangt wird, Vertrauen, MA Verantwortung und Motivation lernen
Vielleicht mal mit modernem Management versuchen?!!
Lernt es Eure Mitarbeiter wertzuschätzen und behandelt sie wie Menschen.
Der am besten bewertete Faktor von Ltb Jeans ÇAK Textil ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir haben die Möglichkeit Donnerstags & Freitags Homeoffice zu machen und können unsere Arbeitszeiten selbst einteilen. (Gleitzeit) Man wird hier nicht überwacht hinsichtlich der Arbeitszeiten o.ä. Es gibt natürlich mal stressige Zeiten (Orderphasen / Orderdeadline) aber Überstunden sind hier nicht die Regel und die Arbeitszeiten sind vergleichbar mit jedem anderen Unternehmen. Sollte mal jemand früher gehen oder später kommen würde das niemals mit der Stoppuhr überwacht werden. Die Voraussetzung ist, dass man seine Arbeit erledigt hat - in welcher Zeit ...
Im Ursprung vereinbarte Absprachen werden gerne einmal über Bord geschmissen, die Mehrarbeit hält sich in akzeptablen Grenzen. Wertschätzung für persönliches hat jedoch wenig Raum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ltb Jeans ÇAK Textil ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich sehr schlecht. Kommunikation ist immer gewünscht, aber wenn es dann drauf ankommt, kann man theoretisch auch einfach mit einer Wand kommunizieren - Dabei kommt dasselbe Ergebnis raus - nämlich nichts!
Teilweise schwierig, da Abhängigkeiten zur Muttergesellschaft
Es gibt hier kein Miteinander mehr. Zwischen den Teams findet kein Austausch statt, was bei so einem kleinen Team wirklich traurig ist. Neue Kollegen werden nicht einmal mehr dem Team vorgestellt oder in irgendeiner Form Willkommen geheißen.
Aufgrund der Tatsache, dass es sich um ein türkisches Unternehmen handelt gibt es ab und an ganz natürliche Sprachbarrieren. Diese sind aber immer überwindbar und man findet immer Lösungen. Interne kommunikationen könnten teilweise ein wenig besser laufen aber keiner ist unverbesserlich.
Einen guten Informationsfluss sucht man vergebens, Kommunikationswege haben keinen roten Faden, der Flurfunk ist informativer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht angeboten. Kannst du aber auch sonst vergessen wenn du nicht gerade zu den Lieblingen gehörst.
Völlig ungerechtfertigte Titelschlacht um Leute anzuheizen ohne das was geändert wurde.
Keine Weiterbildungsangebote, keine Feedback Gespräche
Ich habe in kürzester Zeit große Steps bei LTB machen können und ich bin fest davon überzeugt, dass jeder andere das auch kann. Hier gibt es so unglaublich viele Möglichkeiten sein Können unter Beweis zu stellen. Voraussetzung dafür ist Interesse am Job und am Unternehmen, Kampfgeist und Durchhaltevermögen.
Es wird keine Weiterbildung angeboten.
