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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LTB Leitungsbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz vorwiegender Remote-Arbeit fühlt man sich gut abgeholt
Kolleg:innen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig
Hohe Flexibilität durch großen Remote-Anteil
Kommunikation mit Führungskraft ist stets offen und auf Augenhöhe
Neu eingestellte Kollegen passen oft fachlich gar nicht ins Profil, wodurch eine hohe Frustration bei Kollegen entsteht. Durch Erfolgsdruck des Konzerns zählen nur noch Zahlen.
Sehr vertrauensbasiertes Umfeld, man hat viel Freiraum, selbständig zu arbeiten