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Bewertung

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Hier verkauft man seine Seele

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, VWL, Gehaltsumwandlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsrecht und BGB haben bei diesem Arbeitgeber nichts zu sagen/entscheiden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anhören.
Firmenfeste für den Zusammenhalt veranstalten.
Die Mitarbeiter öfter am Firmenerfolg Teil haben lassen.

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.
Es herrscht einzig und allein das Gesetz E. (der Geschäftführer). Willkür ist die Tagesordnung. Solange die Mitarbeiter "funktionieren" ist alles gut aber man sollte sich hüten krank zu werden oder aus zu fallen ... dann wird man fallen gelassen!

Kommunikation

Das fehlt in dieser Firma komplett.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super und unterstützen und helfen sich gegenseitig.
Allerdings gibt es auch hier einige wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit.
Überstunden werden voraus gesetzt, nicht abgebaute Überstunden werden am Monatsende ersatzlos gekappt!

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Unterstützung bei Problemen!
Mitarbeiter werden Grundsätzlich nie in bzw. zu Prozessen, Problematiken, Konflikten, etc. gehört.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist Interessant und Abwechslungsreich.
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten sind sehr eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma werden langdienende Kollegen nicht geschätzt und gefördert gleich gar nicht. Das Gegenteil ist eher der Fall. Nach dem Motto: "Neue Besen kehren gut."

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit viel Platz und Licht (bei dem Tochterunternehmen Service + Systems GmbH).
Veraltete Technik, keine Kantine, keine Getränkeausgabe. Kaffee wird bezuschusst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Schmu gemacht ...

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und gute Bezahlung.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.
VWL und Gehaltsumwandlung möglich.

Image

Große Unzufriedenheit festzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karierremöglichkeit!


Gleichberechtigung

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