80 Bewertungen von Bewerbern
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde angefragt und dann erschien niemand beim ersten Termin.. nach mehrfacher Nachfrage auch keine Rückmeldung
Die Einladung zum Interview ging recht schnell vonstatten, aber die Einladung selbst verlief doch ziemlich durcheinander. Zuerst wollte man nur Reisekosten nur bis 50 EUR erstatten (diese Problem hatten wohl auch andere Bewerber), dann in einem Folgeanruf wollte man die kompletten Reisekosten erstatten. Da hat man dann schnell die Unsicherheit ob die Firma dann überhaupt nach dem Gespräch die Reisekosten überhaupt erstattet.
Als Vorbereitung auf das Gespräch muss man auch eine 10 minütige Präsentation erarbeiten.
In anderen Bewerbungsforen erfährt man, dass Bewerber die sich bei LucaNet beworben haben und unliebsame Bewertungen auf kununu Bewerbungsfristen, sperren lässt. Bin mal gespannt ob meine Bewertung ebenso gesperrt wird.
Jeder Touchpoint war geprägt von einer professionellen und schnellen Kommunikation. Insbesondere die jeweiligen Prozessschritte und deren Fokusse wurden sehr gut kommuniziert. Durch die Reihe waren alle Gespräche sehr authentisch und anregend. Am meisten hat mich der wertschätzende Umgang begeistert - ich habe mich zu jeder Zeit gut abgeholt und wohl gefühlt. Keine Verbesserungsvorschläge, eine durchweg tolle Erfahrung!
Besseres Recruiting
Ich wurde durch eine nette Anfrage bei LinkedIn zum ersten Kennenlernen eingeladen und bin wirklich ohne Erwartungen in das Gespräch gegangen, weil die Position nicht ganz mein Interesse hatte - Neugier ja, Interesse so lala.
Nach dem Gespräch bin ich überzeugt, dass das echt passen würde.
Der Recruiter meinte zu Beginn, mit meinem Profil hätte er drei Stellen, die zu mir passen würden. Er fragte mich, wo ich mich selbst sehe und woran ich Spaß habe. Er hörte sich alles an und erklärte mir detailliert, warum er mir nur noch eine Stelle vorstellen wird. Die anderen beiden passten durch meine Aussagen nicht mehr bzw. sie würden meinen Wünschen und Erwartungen nicht gerecht werden. Wie er das gemacht hat habe ich so in einem Vorstellungsgespräch noch nicht erlebt. Es war mehr eine Beratung - Wahnsinn. Zuhören, auf das Gesagte eingehen und dann Lösungen anbieten - so arbeite ich seit ü10 Jahren im Vertrieb und ich freue mich es endlich selbst erlebt zu haben.
Hat mir alles sehr gut gefallen und ich freue mich nun bald auf Runde 2.
Ein wenig schneller wäre ggf. möglich gewesen
Das erste telefonische Interview war sehr nett und hat einen guten Eindruck hinterlassen. Die Fragen waren ausgewogen und detailliert.
Die anschließende Rückmeldung hat lange gedauert. Ich hatte mit keiner Reaktion mehr gerechnet.
Runde zwei war dagegen ganz anders. Hier habe ich mich nicht willkommen gefühlt und habe nicht den Eindruck gehabt, dass man wirklich ein Gespräch mit mir führen will. Es wurden zwei banale Fragen gestellt und nach 25 Minuten (geplant eine Stunde), kam die Frage nach eigenen Fragen. Letzter Versuch Punkte zu meiner Person zu nennen - spürbar kein Interesse - unprofessionell - Schade!
Bewerber sollten immer das Interesse an Ihrer Person spüren. Wozu sonst das Interview/Aufwand/Zeit?
Ich habe eine Absage erhalten, aber hätte nach diesem Interview meine Bewerbung eh zurück gezogen. Viel Erfolg für die Zukunft & Alles Gute.
Keine - sehr wertschätzender und angenehmer Bewerbungsprozess!
Fallen mir keine ein.
So verdient kununu Geld.