27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungsmöglichkeiten…Aber die Richtung stimmt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg weiter gehen…Kommunikation zu den Mitarbeitern weiterhin verbessern.
Verbesserung von Schulungsangeboten wäre gut.
Image
Bildung…Tolle Produkte für Schulen und Weiterbildungseinrichtungen
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell auch in der Produktion. Kein fester Schichtdienst. Mehrarbeit auf freiwilliger Basis, wenn es von der Auftragslage notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Zwischen den Teams der Fertigung kann das noch verbessert werden. Seit kurzem kann auch mal zwischen den Bereichen gewechselt werden, was den Zusammenhalt schon verbessert.
Es gibt ein Neujahrsfest und ein Sommerfest mit dem gesamten Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich zuletzt gebessert. Die Cheffs versuchen nun Dinge zu verbessern. Auch die neue Leitung kann man mal zu Themen ansprechen und wird nicht abgewimmelt. Manche Führungskräfte die schon lange dabei
sind benötigen aber noch Schulungen, was den Umgang mit Mitarbeitern angeht.
Arbeitsbedingungen
Habe einen eigenen Arbeitsplatz und Werkzeuge. Mittlerweile wird fehlendes oder defektes Werkzeug auch ausgetauscht. Es gibt nun auch neue Kollegen die sich um kaputte Arbeitsmittel oder bessere Werkzeuge kümmern.
Platz ist etwas eng und manche Räume könnten eine Renovierung vertragen. Soll sich demnächst aber wohl ändern.
Kommunikation
Seit kurzem gibt es Inforunden mit dem ganzen Team. Es wird die Auftragslage oder auch mal generelle Regelungen besprochen. Diese Runden könnten noch öfter stattfinden.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und Anspruchsvoll
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut für work-life-balance, schlecht für Karriere Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen selbst herrscht eine gute und kollegiale Atmosphäre. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und auch die Work-Life-Balance ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karriere Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt liegt ziemlich unter dem Marktwert. Ich sah auch nicht viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin noch nicht so lange dabei, aber bisher gefällt es mir sehr gut. Bin offen empfangen worden und werde ernstgenommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird aktiv darauf geachtet das Pausenzeiten eingehalten werden und Urlaub genommen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dächer sind mit Solarpanels ausgestattet und der gesamte Strom wird selber erzeugt
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Arbeitsmittel, klimatisierte Büros, Fahrstuhl
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umstrukturierungen bei Lucas-Nülle haben dazu geführt, dass die Arbeitsabläufe effizienter und die Kommunikation transparenter geworden sind. Ich bin zuversichtlich, dass das Unternehmen auch weiterhin erfolgreich sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, viele gute Veränderungen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Neuerungen, tolle und hochmotivierte Kollegen, die Veränderungen vorantreiben möchten. Die Führungskräfte sind offen für die neuen Ideen und haben gleichzeitig eine klare Vision für die Zukunft.
Es ist sehr schön, Teil dieser Veränderungen zu sein und diese Zukunft mitgestalten zu können.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und andere Möglichkeiten zur Weiterbildung werden als wichtig erachtet und ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliche Benefits wie Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen
Kommunikation
Kommunikation zu übergreifenden Themen gut, abteilungsübergreifende Kommunikation wird kontinuierlich besser
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen an denen man mitgestalten kann. Viel Freiraum, eigene Ideen mit einzubringen und Dinge zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Lucas-Nülle befindet sich im Umbruch und ich bin stolz, Teil dieses Prozesses zu sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen investiert in die Zukunft und die Mitarbeiter, was zu einer positiven Arbeitsumgebung führt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss viel geändert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimales wWork life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gealtert und Führrungspersonal
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt zahlen, Führunspersonal besser Schulen und nicht nach der Methode, oh den mag ich auswählen. Mitarbeiter mehr Schulunge ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Ist einer der positivenaspektr
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar nette Benefitz aber gehalt in der Produktion und Lager einfach lächerlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht für sich die eigenen Vorteile rauszu holen
Umgang mit älteren Kollegen
Kampf Jung gegen Alt
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität nicht vorhanden
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Alles eintönig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Früher Top-Arbeitgeber heute naja...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Home Office, flexible Arbeitszeit, auf Familienzeiten und -anforderungen wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen muss man sich selbst suchen und werden zum Teil abgelehnt
Gehalt/Sozialleistungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut, sozial ist da keiner
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten zusammen. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten halten es aus, weil die Rente kurz bevor steht
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind gut, andere eine Katastrofe
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht. Die Kommunikation von der Geschäftsleitung ist miserabel.
Gleichberechtigung
gegenüber Frauen gibt es keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
geht so
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
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mittelständisches Unternehmen mit Verbesserungspotential in den Bereichen Mitarbeiterkommunikation und Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, Veränderungen werden nur schleppend umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Miteinander zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnte es manchmal besser sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Yoga, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, Jobrad mit Förderung, Vermögenswirksame Leistungen
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selbst aktiv werden. Wenn man was vorschlägt, kann man die Schulung aber meist auch machen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
alles prima
Kommunikation
Es wird schon mehr gemacht als früher - Luft nach oben
Gleichberechtigung
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
manches wiederholt sich zwar, aber insgesamt gibt es immer wieder neue Herausforderungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lucas-Nülle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Lucas-Nülle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lucas-Nülle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.