meistens positiv.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitgeber mit guter Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben bereits thematisierte Punkte.
Kein Betriebsrat, keine Arbeitnehmervertretung, keine Tarifverträge, Keine Bonuszahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Fadenscheinige "Anwesenheitsprämie" die wenn man krank ist, ab dem 3. Tag komplett entfällt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz Mitarbeiter Arbeitsleistung
Echte Work Life Balance schaffen und nicht nur nach außen Familien und Freizeitfreundlichkeit vorgaukeln.
Arbeitsatmosphäre
mitlerweile ganz gut.
Kommunikation
wird immer besser.
Kollegenzusammenhalt
vorhanden.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre in den Sommermonaten, Samstags-pflicht und die generellen Öffnungszeiten tragen NICHT zur Work-Life-Balance bei.
Vorgesetztenverhalten
in ordnung
Interessante Aufgaben
mehr oder weniger die gleiche tägliche arbeit
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird man nach außen gleichbehandelt, hakt man ein wenig nach stellt man schnell fest das dem nicht so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
gut.
Arbeitsbedingungen
in ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung und generelle Ressourcenverschwendung
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung für Werkstattmitarbeiter unter dem Branchendurchschnitt. Intransparente Bewertung der Arbeitsleistung.
Image
außen hui, innen ok.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten und angenommen, Aufstieg innerhalb des Berufsbildes schwierig, stagnierend.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Aspekte wie unsere Geschäftsführung, den Kollegenzusammenhalt und die gute Arbeitsatmosphäre erwähnst, als auch auf Verbesserungspotenziale hinweist.
Deine Kritikpunkte, insbesondere zur Work-Life-Balance, Bonuszahlungen und Transparenz, nehmen wir ernst und leiten sie an die entsprechenden Stellen weiter.
Falls du noch konkrete Ideen hast, wie wir diese Bereiche verbessern können, oder weitere Punkte besprechen möchtest, kannst du uns per E-Mail unter hr-feedback@lucky-bike.de erreichen.
Nochmals vielen Dank für dein offenes Feedback und deine ehrliche Einschätzung!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung