211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
192 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dafür reicht dieses Textfeld nicht.
Bitte behandelt eure Mitarbeiter fairer.
Allein das Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre
Die Firma verkauft sich als etwas besseres als sie eigentlich sind. Überheblichkeit an der Tagesordnung.
Nun gut, man kennt ja die Arbeitszeiten im Verkauf, da kann das Unternehmen nichts dafür.
Keinerlei Förderung der Mitarbeiter. Um Schulungen muss gebettelt werden, man kommt in dieser Firma nicht voran.
Leider schlecht bezahlt.
Die Führung arbeitet oft nur für sich selbst. Zusammenhalt gibt es oft nur unter den Nicht-Führungskräften
Einige Führungskräfte sollten in Sachen Personalführung grundlegend geschult werden. Über Mitarbeiter wird hinter deren Rücken schlecht gesprochen. Vornerum wird dann falsch ins Gesicht gegrinst und so getan, als wäre alles in Ordnung. Lästern und schlecht reden an der Tagesordnung! Absoluten No-Go als Führung!!!!! Wertschätzung und Dankbarkeit den Mitarbeitern gegenüber - Fehlanzeige!
Leider fehlt es im gesamten Unternehmen massiv an Kommunikation
Das Arbeitsklima ist kollegial, offen für Veränderung und Fortschritt. Vorschläge werden immer berücksichtigt, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut und wird immer wieder modernisiert. Es gibt wie überall hin und wieder Unzufriedenheiten, die aber wahrgenommen werden. Lösungen brauchen manchmal einfach Zeit, erst recht bei einem Unternehmen dieser Größe und dennoch wird dauerhaft auf verschiedenste Weisen versucht, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen und Ihre Interessen und Wünsche zu Ihrer Zufriedenheit umzusetzen.
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber. Am deutlichsten zeigt sich das darin, dass ich bereits zwei sehr gute Mitarbeiter für die Firma gewinnen konnte. Lucky Bike hat im Gegensatz zu anderen großen Mitbewerbern seit jeher einen sehr guten Ruf. Aufgrund der stetigen Verbesserungen in Sachen Qualität, Außenwirkung und Kunden- und vor allem Mitarbeiterzufriedenheit setzt Lucky Bike Maßstäbe für die gesamte Branche.
Ganz einfach perfekt. Für fast alle Lebenslagen wird ein passendes Arbeitszeitmodell gefunden. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Mitarbeitsfitness und damit einen sportlichen Ausgleich zum Job mit verschiedenen Benefits.
Ist bei sinnvollen Zielen jederzeit machbar und wird strategisch gefördert.
Es gibt natürlich immer Luft nach oben. In Sachen Gehalt wird bei nahezu jedem Arbeitgeber gern mal gemeckert. Dennoch herrscht im allgemeinen Zufriedenheit und schlussendlich kann jeder anhand seiner Qualifikationen und seiner Leistungen in die Gehaltsnachverhandlung gehen. Ich für meinen Teil bin zufrieden und weiß aus eigener Erfahrung, dass Lucky Bike bei entsprechender Qualifikation Löhne über dem Branchendurchschnitt zahlt.
Die Fahrradbranche ist in Sachen Müllaufkommen nicht gerade ein Paradebeispiel. Gerade hierbei gibt es aber Intern und in Zusammenarbeit mit den Zulieferern bereits viele gute Lösungen und weitere Ansätze für künftige nachhaltige Verbesserungen.
Der Teamgeist ist das Herzstück der Firma und stets präsent. Das WIR wird zu jeder Zeit firmenweit groß geschrieben und entsprechend auch in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsklima, Außenwirkung und im ganz allgemeinen Miteinander gefördert und umgesetzt.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, deren Betriebszugehörigkeit auf verschiedenen Wegen Wertschätzung und Anerkennung seitens des Arbeitgebers und der Kollegen erfährt. Unter den Angestellten gibt es nur eine verschwindend geringe Fluktuation.
Ist sehr gut. Hier werden alle entsprechend Ihrer Leistungsfähigkeit sinnvoll eingesetzt und man lernt stets von- und miteinander.
Kollegial und wertschätzend, so wie man es sich wünscht.
Der Standort ist modern ausgestattet. Da das Unternehmen einen hohen Anspruch an sich selbst und seine Qualität hat, erfolgen immer wieder weitere Verbesserungen in allen Bereichen.
Der Informationsfluss ist meist sehr gut. Hin und wieder gibt es kleinere Lücken, die sich aber mit entsprechenden Anpassungen leicht schließen lassen. In wenigen Fällen könnten Prozesse und Informationen zum Teil etwas transparenter gehandhabt werden, um bei der Belegschaft ein flächendeckenderes Verständnis für interne Vorgänge zu schaffen. Im kleinen wie großen Rahmen ist die Kommunikation aber jederzeit und problemlos auf eine sehr angenehme Art und Weise möglich.
Lucky Bike ist deutschlandweit ein buntes, multikulturelles Unternehmen, das nicht in Schubladen denkt und handelt. Und das macht mich echt stolz! Danke!
Natürlich ist nicht jeder Job super abwechslungsreich. Aber bei entsprechender Motivation, Eignung und Leistung bietet Lucky Bike vielfältige Entwicklungsperspektiven mit neuen und spannenden Aufgaben und so haben viele Mitarbeiter schon mindestens einen Karrieresprung im Unternehmen gemacht.
Hey,
wow – vielen Dank für deine ausführliche und großartige Bewertung! Es freut uns riesig, dass du Lucky Bike als Arbeitgeber siehst, der ständig daran arbeitet, noch besser zu werden. Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, dem Teamgeist und der Work-Life-Balance zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Besonders schön ist es zu hören, dass du stolz darauf bist, Teil von Lucky Bike zu sein – das bedeutet uns wirklich viel!
Natürlich wissen wir, dass immer Luft nach oben ist, und dein konstruktives Feedback zur Kommunikation und den internen Prozessen nehmen wir gerne als wertvollen Impuls mit. Falls du noch weitere Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns über dein Feedback per E-Mail an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für deine detaillierte und motivierende Rückmeldung! Auf viele weitere erfolgreiche Jahre bei Lucky Bike!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Kurze Entscheidungswege
Die Kommunikation zum Angestellten selbst
Durch die Arbeit mit unseren Kollegen erleichtert sich das leben auf der Arbeit um einiges Professionell sowie auch Menschlich
Hey,
vielen Dank für deine Bewertung und die 4,2 Sterne! Es freut uns, dass du das Arbeitsklima bei Lucky Bike so positiv wahrnimmst und die kurzen Entscheidungswege sowie die großartige Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen hervorhebst – das ist ein tolles Kompliment, das uns sehr freut.
Umso mehr bedauern wir, dass du uns aktuell nicht weiterempfiehlst. Dein Hinweis zur Kommunikation zeigt uns, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, und wir nehmen dieses Feedback ernst, um daran zu arbeiten.
Falls du noch weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, melde dich gerne per E-Mail an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für dein ehrliches Feedback!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Das die Arbeitsleitung gewürdigt wird und man bessere Chancen zum Auftrag erhält.
Hey,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass du Lucky Bike weiterempfiehlst.
Dein Hinweis, dass Arbeitsleistung mehr gewürdigt werden sollte und bessere Chancen zum Aufstieg wichtig wären, ist für uns ein wertvoller Anstoß. Wir wissen, wie wichtig Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten sind, und möchten uns hier stetig verbessern.
Falls du noch weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über dein Feedback per E-Mail an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine Offenheit!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Das Team Verständnis
Sehr hoch
Nett und Lustig
Gute Atmosphäre in der Werkstatt
Hey,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei Lucky Bike so positiv wahrnimmst und vor allem das Team, die Ausbilder und die Atmosphäre in der Werkstatt so schätzt. Dass der Spaßfaktor und das Verständnis im Team für dich stimmen, macht uns natürlich besonders happy!
Falls du noch weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns verbessern können, melde dich gerne unter hr-feedback@lucky-bike.de.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deiner Ausbildung! :)
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Eine flache Herachi
Interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig
Hey,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du Lucky Bike als modern und arbeitnehmerfreundlich wahrnimmst. Besonders schön ist es, dass du die flachen Hierarchien positiv hervorhebst – das ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Dein Hinweis zur internen Kommunikation ist wertvoll, und wir wissen, dass hier teilweise noch Potenzial für Verbesserungen besteht. Vielen Dank für dieses konstruktive Feedback! Falls du weitere Vorschläge hast, freuen wir uns über eine Nachricht an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für deine Rückmeldung und deine Empfehlung!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Es macht so viel Spaß mit diesem tollen Team
Mehr geht immer
Bestes Team der Welt
Diese werden äußerst geschätzt
Das beste Führungsteam das ich jemals kennenlernen durfte
Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm
Wird hier groß geschrieben
An diesem Standort großartig
Hey,
vielen Dank für die 4,7 Sterne! Es ist großartig zu hören, dass du bei Lucky Bike so viel Freude an der Zusammenarbeit mit deinem Team hast – ein „bestes Team der Welt“ macht uns natürlich besonders happy!
Auch dein Lob für das Führungsteam, die Kommunikation und den Umgang mit älteren Kolleg*innen zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Solches Feedback motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Dein Hinweis zu den Arbeitsbedingungen im Winter und Sommer ist wichtig, und wir danken dir für diese Rückmeldung. Falls du noch weitere Anregungen oder Ideen hast, freuen wir uns über eine Nachricht an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Leistungen
der Umgang mit kollegen
mehr Kommunikation
Hey,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung! Es freut uns, dass du Lucky Bike weiterempfiehlst und die Leistungen des Arbeitgebers positiv hervorhebst.
Dein Hinweis auf den Umgang mit Kolleg*innen und die Kommunikation ist für uns wichtig. Wir wissen, dass diese Themen einen großen Einfluss auf das Arbeitsklima haben, und möchten uns hier weiter verbessern.
Falls du dazu noch konkrete Vorschläge oder weitere Rückmeldungen hast, freuen wir uns über eine Nachricht an hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für deine Offenheit!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
Sehr menschliche Person mit viel Geduld
Lohnabrechnung im Briefkasten statt datev :D
Hey,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und vor allem die Menschlichkeit bei Lucky Bike schätzt!
Falls dir noch weitere Verbesserungsvorschläge einfallen, kannst du dich gerne bei uns melden. Du erreichst uns unter: hr-feedback@lucky-bike.de.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback und deine Empfehlung!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
In manchen Abteilungen ist die Arbeit körperlich sehr anstrengend. Es gibt aber zahlreiche Sachen die Lucky Bike anbietet: z. B. Igb, Egym Wellpass, Corporate Benefits. Wasser, Tee und Kaffee wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Workshops, es besteht die Möglichkeit einzelne Zusatzqualifikationen zusätzlich zu erlernen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gering!
Festgehalt ist zu niedrig. Dies wird aufgestockt mit einer Anwesenheitsprämie, die aber bei Kranktagen pro Tag mit 50 Euro abgezogen wird. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt. In seltenen Fällen gibt es eine einmalige Sonderprämie.
Lucky Bike engagiert sich an einigen sozialen Projekten. Hohes Umweltbewusstsein
Hier finden Teammeetings statt um den kollegialen Zusammenhalt zu fördern und zu verbessern. Unterstützung gibt es von internen Trainern. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt gut.
Ist unterschiedlich, kommt auf die Person an. Sonst ein lockeres Verhältnis. Es wird sich von Geschäftsführern bis zum Hausmeister mit DU angesprochen.
In meiner Abteilung sehr gut. Ist aber auch hier unterschiedlich, da es körperlich sehr anstrengend sein kann.
Der Informationsfluss kommt oft ins stocken. Jedoch wird einiges dafür getan um dies in Zukunft zu verbessern, z. B. mit Teammeetings und Workshops, wo ein Austausch der verschiedenen Arbeitsbereichen und Leitungsebenen stattfindet.
Jeder kann und darf seine Meinung äußern.
Abwechslung besteht nicht so viel in einem Großlager. Auch hier kommt es auf die Abteilung an.
Hey,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns, dass du Lucky Bike weiterempfiehlst und Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt und das Umweltbewusstsein so positiv hervorhebst. Auch das lockere Verhältnis und die offene Kommunikation auf Augenhöhe sind wichtige Punkte, die uns sehr am Herzen liegen.
Deine Hinweise zur Kommunikation, Work-Life-Balance und den Gehaltsstrukturen sind wertvoll und helfen uns, weiter an diesen Themen zu arbeiten. Besonders gut finden wir deine Rückmeldung zu den Teammeetings und Workshops, die schon jetzt dazu beitragen, den Informationsfluss und den Zusammenhalt zu verbessern. Das hören wir natürlich gerne!
Falls du noch weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du uns per E-Mail unter hr-feedback@lucky-bike.de kontaktierst.
Vielen Dank nochmal für dein detailliertes und konstruktives Feedback!
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung
So verdient kununu Geld.