Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Arbeitsabläufe in den verschiedenen Filialen.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt leider nicht immer so gut. Oft dauert es lange bis Gespräche geführt werden. Wichtige Infos kommen nicht immer bei allen Kollegen an
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen wenn man Hilfe braucht. Es ist ein sehr gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel sind es recht angenehme Arbeitszeiten. Man hat keine wechselnden Schichten und man hat seinen festen Freien Tag. Wenn man mal Termine hat kann man sie einreichen und sie wird eingeplant
Vorgesetztenverhalten
Es muss noch besser an den Strukturen gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden hat man auch immer mal wieder neue Aufgaben
Gleichberechtigung
In 98% der Fälle wird Fair gehandelt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer leider sehr warm und Stickig im Gebäude. Da helfen auch die Dachluken nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lucky Bike kümmert sich sehr um die Umwelt. Verpackungen für den Versand werden mehrfach benutzt und es wird vermieden die Räder unnötig per LKW hin und her zu verschicken
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch das es keinen Festen Tarif für alle gibt, sind bei den Gehältern schon große Unterschiede. Je nachdem wie gut oder wie schlecht man Verhandeln kann
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind begrenzt. Nur möglich wenn ein Posten frei wird oder ein neuer Posten geschaffen wird. Um Weiterbildungen wird sich stetz bemüht, Intern sowie Extern
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hey,
vielen Dank für dein detailliertes und wertvolles Feedback! Es ist schön zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitszeiten und unser Engagement für die Umwelt bei Lucky Bike so positiv erlebst.
Deine Hinweise zur Kommunikation in den Filialen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass es hier noch Optimierungsbedarf gibt, und arbeiten daran, die Strukturen zu verbessern, damit wichtige Informationen schneller und verlässlicher bei allen Mitarbeitenden ankommen.
Mit deinem konstruktiven Feedback hilfst du uns außerdem dabei, Lucky Bike als Arbeitgeber ständig weiterzuentwickeln. Wir werden deine hier genannten Punkte mit in unsere Zukunftsplanung aufnehmen.
Darüber hinaus stehen wir dir auch per Mail zur Verfügung, falls dir noch weitere Verbesserungswünsche einfallen und du mit uns direkt in Kontakt treten willst. Du erreichst uns unter: hr-feedback@lucky-bike.de.
Liebe Grüße
Deine Lucky HR-Abteilung