Perfekt kann keiner, aber Lucky Bike arbeitet daran, es zu werden und ist schon sehr nah daran.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist kollegial, offen für Veränderung und Fortschritt. Vorschläge werden immer berücksichtigt, die Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut und wird immer wieder modernisiert. Es gibt wie überall hin und wieder Unzufriedenheiten, die aber wahrgenommen werden. Lösungen brauchen manchmal einfach Zeit, erst recht bei einem Unternehmen dieser Größe und dennoch wird dauerhaft auf verschiedenste Weisen versucht, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen und Ihre Interessen und Wünsche zu Ihrer Zufriedenheit umzusetzen.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist meist sehr gut. Hin und wieder gibt es kleinere Lücken, die sich aber mit entsprechenden Anpassungen leicht schließen lassen. In wenigen Fällen könnten Prozesse und Informationen zum Teil etwas transparenter gehandhabt werden, um bei der Belegschaft ein flächendeckenderes Verständnis für interne Vorgänge zu schaffen. Im kleinen wie großen Rahmen ist die Kommunikation aber jederzeit und problemlos auf eine sehr angenehme Art und Weise möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist das Herzstück der Firma und stets präsent. Das WIR wird zu jeder Zeit firmenweit groß geschrieben und entsprechend auch in den Bereichen Kommunikation, Arbeitsklima, Außenwirkung und im ganz allgemeinen Miteinander gefördert und umgesetzt.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, deren Betriebszugehörigkeit auf verschiedenen Wegen Wertschätzung und Anerkennung seitens des Arbeitgebers und der Kollegen erfährt. Unter den Angestellten gibt es nur eine verschwindend geringe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Ganz einfach perfekt. Für fast alle Lebenslagen wird ein passendes Arbeitszeitmodell gefunden. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Mitarbeitsfitness und damit einen sportlichen Ausgleich zum Job mit verschiedenen Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und wertschätzend, so wie man es sich wünscht.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jeder Job super abwechslungsreich. Aber bei entsprechender Motivation, Eignung und Leistung bietet Lucky Bike vielfältige Entwicklungsperspektiven mit neuen und spannenden Aufgaben und so haben viele Mitarbeiter schon mindestens einen Karrieresprung im Unternehmen gemacht.
Gleichberechtigung
Lucky Bike ist deutschlandweit ein buntes, multikulturelles Unternehmen, das nicht in Schubladen denkt und handelt. Und das macht mich echt stolz! Danke!
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut. Hier werden alle entsprechend Ihrer Leistungsfähigkeit sinnvoll eingesetzt und man lernt stets von- und miteinander.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist modern ausgestattet. Da das Unternehmen einen hohen Anspruch an sich selbst und seine Qualität hat, erfolgen immer wieder weitere Verbesserungen in allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrradbranche ist in Sachen Müllaufkommen nicht gerade ein Paradebeispiel. Gerade hierbei gibt es aber Intern und in Zusammenarbeit mit den Zulieferern bereits viele gute Lösungen und weitere Ansätze für künftige nachhaltige Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt natürlich immer Luft nach oben. In Sachen Gehalt wird bei nahezu jedem Arbeitgeber gern mal gemeckert. Dennoch herrscht im allgemeinen Zufriedenheit und schlussendlich kann jeder anhand seiner Qualifikationen und seiner Leistungen in die Gehaltsnachverhandlung gehen. Ich für meinen Teil bin zufrieden und weiß aus eigener Erfahrung, dass Lucky Bike bei entsprechender Qualifikation Löhne über dem Branchendurchschnitt zahlt.
Image
Ich bin stolz auf meinen Arbeitgeber. Am deutlichsten zeigt sich das darin, dass ich bereits zwei sehr gute Mitarbeiter für die Firma gewinnen konnte. Lucky Bike hat im Gegensatz zu anderen großen Mitbewerbern seit jeher einen sehr guten Ruf. Aufgrund der stetigen Verbesserungen in Sachen Qualität, Außenwirkung und Kunden- und vor allem Mitarbeiterzufriedenheit setzt Lucky Bike Maßstäbe für die gesamte Branche.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei sinnvollen Zielen jederzeit machbar und wird strategisch gefördert.