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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUDES Architekten - Ingenieure die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter angestellten gut. Zu und von der Führungsebene miserabel.
Bei Brückentagen soll die halbe Besetzung arbeiten, sonst gibt‘s Ärger
Überstunden sollen nicht gemacht werden oder schnellstmöglich abgebaut werden, aber wenn‘s soweit ist darf man vielleicht nicht entscheiden wann sondern es wird vorgeschrieben.
Unfaire Aufteilung. Wer gute Arbeit leistet „darf“ mehr machen, dann aber auch Aufgaben die einen nicht interessieren oder in denen man sich selber entwickeln möchte. Wünsche werden nicht berücksichtigt. Solange Fristen eingehalten werden verzichtet man gerne auf die Qualität.
teils sehr nette Kollegen, sonst eher angespannte Atmosphäre.
Seitens Geschäftsführung wird man selten angemessen informiert - sei es über Projekte oder Neueinstellungen (diese werden meist weder angekündigt noch vorgestellt).
Am Standort und unter Kollegen gut