2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mal vom hohen Ross absteigen
Nachdem ich ein erstes Gespräch mit der Personalabteilung hatte, das auch gut lief und bei dem mir versprochen wurde, dass man sich in ein paar Tagen melden wird, habe ich nie wieder von Ludwig Beck gehört. Auch auf 2-malige Nachfrage habe ich keinerlei Antwort erhalten. Dementsprechend rate ich Ludwig Beck, seine Bewerber fair und freundlich zu behandeln und zügig zu reagieren. Es ist vollkommen okay, wenn ein Entscheidungsprozess mal länger dauert, eine kurze Mail mit einer Erklärung diesbezüglich ist aber nicht zu viel verlangt. Auch für eine Absage habe ich Verständnis, die Hauptsache ist, dass einfach irgendeine Rückmeldung kommt. Menschen, die sich für einen Job im Unternehmen interessieren und wirklich gerne dort arbeiten möchten, sollte man auch etwas Respekt zeigen und sie wertschätzend behandeln. So lässt die Personalabteilung das ganze Unternehmen in einem sehr schlechten Licht stehen.