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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Professionelle bearbeiten von Herausforderungen. Professionelle Personalabteilung. Top am Zahn der Zeit orientiert mit neuen Produkten.
moderne Arbeitsplätze. flache Hierarchie. nette u. hilfsbereite Arbeitskollegen. Parkplätze direkt auf dem Firmengelände.
Pausenmöglichkeiten/ Rückzugsmöglichkeit nicht wirklich vorhanden.
wenig Benefits.
moderne Kantine - Pausenmöglichkeiten ausbauen - Teambuilding anbieten und das Miteinander im gesamten Unternehmen fördern.
Meine Selbstständigkeit
Fairer Umgang. Mitarbeiter haben nicht selten eine lange Betriebszugehörigkeit.
Es wird langfristig gedacht und gehandelt und nicht kurzfristigen Zielen hinterhergeeilt.
Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat könnte (beidseitig) besser sein. Gegenleistungen für die, die mehr Engagement zeigen, Fehlanzeige.
Moderne Führungsmethoden einführen.
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche.
Überstunden können grundsätzlich abgebaut werden, aber nicht als kompletter Arbeitstag. Überstunden verfallen zum Jahresende. Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass Pausenzeiten eingehalten werden.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße limitiert.
Allerdings wird in Verwaltung und Vertrieb auf eine gute Einarbeitung geachtet.
Insgesamt ein guter Umgang miteinander.
Starre Hierarchie. Wenig Entscheidungsspielraum für Mitarbeiter. Details müssen abgestimmt werden und oft wird jede Eventualität durchgesprochen. Sehr bürokratisch.
Sehr unterschiedlich. In manchen Bereichen sehr gut, in anderen weniger, dort ist es mitunter recht beengt.
Ist in Ordnung.
Ist angemessen. Kleinere Prämienzahlung bei guter Geschäftsentwicklung.
Nur Männer in den Führungspositionen.
Jeder kann sich selbst organisieren. Prozesse sind gut strukturiert. Durch Firmenwachstum steigt aber auch das Arbeitsvolumen.
Jeder kennt jeden, familiärer Umgang, flache Hierarchien
Schneller werden bei der Umsetzung von Projektentwicklung
Man merkt, wie gerne alle zusammen arbeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter-orientierte Vorgesetzte
Vom Azubi zum Geschäftsführer geht hier
Werden laufend weiter entwickelt
Guter Stil, Mitarbeiter werden ständig informiert, mit Luft nach oben
Das Unternehmen entwickelt sich ständige weiter
Das Unternehmen steht im positiven Sinne nie still. Durch immer wieder neue Projekte entsteht für den Vertrieb immer eine neue Herausforderung, dadurch entsteht nie Langeweile. Unsere Kunden schätzen uns daher als Ansprechpartner.
Sozialer, geduldiger Umgang mit Mitarbeitern. Ausbildungsplätze mit Übernahmechancen.
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten zu meiner Zeit.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und der Belegschaft könnte teilweise verbessert werden.
Schlechte Arbeitsplätze..wenig Gelhalt. Hauptsache die Zahlen stimmen
Hauptsache die Zahlen Simmen
Im Büro alles Top! Nur der Rest..
Dass es hier so familiär zugeht, wir gute Produkte haben und der Job sicher ist.
Verbesserungsvorschläge werden manchmal sehr langsam umgesetzt.
Den Betriebsrat abschaffen und direkte Mitarbeiterbeteiligung fördern!
Wir haben hier viele Spielräume und außerdem eine gute Kantine! Und jedes Jahr tolle Betriebsfeiern. Der DJ müsste aber mal ausgetauscht werden ;=)
In der Branche sind wir sowas wie Marktführer, wenn wir auch schwer zu vergleichen sind. Auf jeden Fall ein sicherer Job mit netten Kollegen (und Chefs).
Nach 18.00 Uhr arbeitet nur noch der Personalchef.
Wenn es zur Arbeit passt gibt es auch Fortbildung, aber nicht mit der Gießkanne, man muss schon wollen.
Lohn könnte höher sein, aber das bringt die Branche wohl mit sich. Aber die "weichen Faktoren", auch sowas wie Altersversorgung, Beratung, Gleitzeit sind gut.
Außerdem gibt es Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss und so.
Und Erfolgsprovision gibt es auch!
Mülltrennung ganz vorbildlich, Heizung wird vernünftig geregelt.
In Krisen und Katastrophen halten wir alle zusammen!
Das Verhältnis ist sehr ausgewogen, es könnten mal ein paar jüngere eingestellt werden.
Manchmal wünschte ich mir mehr Information
Das Büro ist schon etwas älter, das Lager ist auch nicht optimal. Aber es tut sich was...
Das könnte besser laufen, was das Tagesgeschäft angeht. Die Geschäftsführer informieren aber regelmäßig in Mitarbeiteransprachen.
Hier arbeiten Frauen, Männer, In- und Ausländer, Homos, Behinderte. Und ich glaube sind alle zufrieden
Ich weiß, dass manche unheimlich hart arbeiten, aber die wollen das auch so.
So verdient kununu Geld.