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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ludwig Bertram die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt ein guter Umgang miteinander.
Überstunden können grundsätzlich abgebaut werden, aber nicht als kompletter Arbeitstag. Überstunden verfallen zum Jahresende. Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Es wird darauf geachtet, dass Pausenzeiten eingehalten werden.
Starre Hierarchie. Wenig Entscheidungsspielraum für Mitarbeiter. Details müssen abgestimmt werden und oft wird jede Eventualität durchgesprochen. Sehr bürokratisch.
Jeder kann sich selbst organisieren. Prozesse sind gut strukturiert. Durch Firmenwachstum steigt aber auch das Arbeitsvolumen.
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima.