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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ludwig Fresenius Schulen gemeinnützige GmbH in Oldenburg als Angestellte beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch mit der Standortleitung erhielt ich leider nicht, wie zugesagt, kurzfristig eine Rückmeldung. Auch meine Nachfrage per Mail und telefonisch wurde nicht beantwortet.
Die Antwort des daraufhin kontaktierten Recruitment Teams war nur wenig zufriedenstellend und gab keinen Aufschluss darüber, warum ich nicht wie vereinbart eine Rückmeldung erhielt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

André LazaridisTeam Lead Recruitment

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

für das ausbleibende Feedback möchten wir uns entschuldigen.

Machmal sind die Prozesse an den Standorten mit denen in der Personalabteilung überlappend, sodass sicherlich ohne böse absicht ein Fehler passierte.

Wir im Talent Acquisition Team möchten auch für Sie die bestmöglichen Ergebnisse erzielen und generell Interessenten zu einem neuen Job verhelfen. Wenn wir bei Ihnen nochmals ansetzen können/sollen melden Sie sich gerne unter bewerbung@crf-education.com

Wir lassen weiterhin Ihr Feedback in unsere Auswertungen einfließen, um zukünftig einen bessere Rückmeldungsprozess anzubieten.

Beste Grüße
André Lazaridis
Team Lead Recruitment

Hinhaltetechnik?! nicht mal auf Nachfrage bekommt man eine Antwort wie lange man noch warten soll

1,0
Bewerber/inHat sich bei ludwig fresenius schulen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Monat des Wartens kann man wenigstens mitteilen, wie lange der Prozess noch dauert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches wir zum Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Es ist unser Ziel Bewerbern zeitnahe Rückmeldungen zu geben, jedoch kann es aus verschiedenen Gründen in Einzelfällen zu Verzögerungen kommen. Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen unsen Bewerbungsprozess wertschätzend zu gestalten.
Augenscheinlich haben wir bei Ihnen keinen Guten Eindruck hinterlassen, was uns Leid tut.

Falls Sie über diese Bewertung hinaus einen Austausch wünschen, stehe ich Ihnen sehr gerne unter folgender Emailadresse zur Verfügung: marc.bauer@cognos-ag.de

Mit den besten Grüßen

Marc Bauer

Simpler Prozess durch HR

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ludwig Fresenius Schulen Ruhr GmbH in Herten als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Erfahrungen hatte bereits im Lehrwesen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Wieland, Teamlead Recruitment
Michelle WielandTeamlead Recruitment

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir wünschen viel Erfolg bei den Ludwig Fresenius Schulen und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Mit den besten Grüßen
Michelle Wieland

Wunderbar, schnell und freundliche Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ludwig Fresenius Schulen in Hamburg als Lehrkraft Physiotherapie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

neue Herausforderung gesucht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Wieland, Teamlead Recruitment
Michelle WielandTeamlead Recruitment

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Vielen Dank und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Michelle Wieland

Schnelles, angenehmes und professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ludwig Fresenius Schulen GmbH in Köln als Mitarbeiterin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hätte im Voraus etwas deutlicher kommuniziert werden können, was unter Probearbeiten verstanden wird.

Bewerbungsfragen

  • unter anderem: Stärken, Schwächen
  • unter anderem: Aufgaben im vorherigen Job, fachliche Kompetenzen, Auslandsaufenthalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns über Ihr positives Feedback.

Mit den besten Grüßen
Marc Bauer

Traurig - nach einem Vorstellungsgespräch keine Antwort erhalten.... ( trotz Nachfrage per Telefon + E-Mail)

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ludwig Fresenius Schulen in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.
Das eine Entscheidung über das Ergebnis des Vorstellungsgespräches nicht mitgeteilt wird, obwohl dafür ein verbindlicher Zeitpunkt genannt wird ist traurig.
Darüberhinaus wird noch nicht einmal geantwortet, wenn telefonisch und schriftlich ( per E-Mail) vom Bewerber nachgefragt wird.
Über ein gewisses Maß an Respekt und Wertschätzung gegenüber dem Bewerber sollte sich das Unternehmen Gedanken machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback, welches wir zum Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Es ist unser Ziel Bewerbern zeitnahe Rückmeldungen zu geben, jedoch kann es aus verschiedenen Gründen in Einzelfällen zu Verzögerungen kommen. Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen unsen Bewerbungsprozess wertschätzend zu gestalten.
Augenscheinlich haben wir bei Ihnen keinen Guten Eindruck hinterlassen.

Falls Sie über diese Bewertung hinaus einen Austausch wünschen, stehe ich Ihnen sehr gerne unter folgender Emailadresse zur Verfügung: mbauer@cognos-ag.de

Mit den besten Grüßen

Marc Bauer

Super Prozess, leider konnte die Zusage (noch) nicht eingehalten werden

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ludwig Fresenius Schulen in Hamburg als Standortleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Tolles Gespräch, ganz anders, als andere Gespräche. Keine bohrenden Fragen, sondern echtes Interesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für diese Bewertung! Wir freuen uns über Ihr positives Feedback.

Mit den besten Grüßen

Spannender Gesprächsaufbau und schnelle Reaktionszeit. Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ludwig Fresenius Schulen GmbH in Köln als Assistenz der Regionalleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das sehr positive Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess und dass Sie sich die Zeit genommen haben diesen positiven Eindruck zu teilen. Es ist uns sehr wichtig, dass die Gespräche in unserem Haus in einer wertschätzenden Atmosphäre geführt werden. Daher freut es mich um so mehr, dass Sie diesen Punkt hervorheben.

Natürlich freuen wir uns sehr, dass wir Sie für uns gewinnen konnten.

Freundliche Grüße

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