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Ludwig-Steil-Hof
Bewertung

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Arbeitgeber mit schlechtem Image

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die grüne Anlage / Arbeitsort
- Parkplätze
- abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenig Wertschätzung
- Kommunikation
- Diskriminierung
- Umgang mit älteren Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Anlage ist sehr schön, weil sie sehr schön bepflanzt ist und im Grünen liegt.
Durch die Führungskräfte wird immer wieder Druck aufgebaut, was sich im Team bemerkbar macht.

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt, werden leider keine Supervisoren hinzugezogen oder aktiv daran gearbeitet, eine Lösung zu finden. Viele sprechen daher keine Probleme mehr an.

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es oft keine direkte Kommunikation bei Problemen.

Work-Life-Balance

Durch hohe Fluktuationen, krankenheitsbedingten Ausfällen kann es sein, dass man aus dem Frei geholt wird. Eine gute Zusatzbezahlung gibt es dafür nicht. Für Mitarbeiter wird zu wenig im Bereich Work-Life-Balance angeboten. Weder Mitarbeiterrabatte, Sportkurse (für Schichtarbeiter), Verträge mit Fitnessstudios oder E-Bike Leasing. Es wird oft gesagt, dass man nicht krank werden sollte und dadurch viel Druck aufgebaut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchischer Führungsstil mit klaren Anweisungen, wenig einfühlsam, teilweise diskriminierend. Es besteht die Angst bei Mitarbeitern Fehler zu machen und Probleme anzusprechen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Es gibt verschiedene Verhandlungen über Verträge und Probezeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht sehr wertschätzend

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Image

Der Arbeitgeber hat kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wenig Geld in die Zukunft der Mitarbeiter investiert.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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