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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt- Möglichkeit, so sein zu dürfen wie man ist, sich nicht verstellen zu müssen
Arbeitgeber mit Potential, wenn Fehler behoben werden
Aufstiegschancen
Fort-und Weiterbildung
- die grüne Anlage / Arbeitsort
- Parkplätze
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- marginal vorhandene Intransparenz in der Kommunikation
Willkür der Führungskräfte und der allgemeine Haus und Hofton, Umgang mit Mitarbeitenden
- wenig Wertschätzung
- Kommunikation
- Diskriminierung
- Umgang mit älteren Mitarbeitern
Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Verbesserung der allgemeinen Kommunikationsstruktur, Schaffung einer freundlichen Unternehmensstruktur
- Öffnung hin zu einer Diversitätsbewussten Arbeit
-
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig-Steil-Hof ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich musste vor kurzem eine Maßnahme da machen. Aus gesundheitlichen Gründen musste ich diese Beenden. Jetzt wird es so dargestellt als würde mein Mann was dagegen haben das ich beim Steil Hof arbeiten würde. Sorry also für mich ist sowas ein sehr unsympathisch Verein, und sowas sagen die zum Job Center Lübbecke geht garnicht.
Die Anlage ist sehr schön, weil sie sehr schön bepflanzt ist und im Grünen liegt.
Durch die Führungskräfte wird immer wieder Druck aufgebaut, was sich im Team bemerkbar macht.
Seit einem Jahr stark abgenommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird wenig Geld in die Zukunft der Mitarbeiter investiert.
