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Bewertungen

LUDWIG CONSULT KanzleiverbundKanzleileitungAugust 2023

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung über unseren Kanzleiverbund abzugeben. Wir freuen uns, dass Sie die Flexibilität unserer Arbeitszeiten positiv hervorgehoben haben. Wir sind stets bemüht, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Teammitgliedern ermöglicht, eine gute Work-Life-Balance zu finden. Ihr Feedback zum Arbeitspensum und zur Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir nehmen die Anmerkungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder klar über ihre Aufgaben informiert sind und gleichzeitig ein angemessenes Arbeitspensum haben, das ihre Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden berücksichtigt. Die Verankerung und Umsetzung unserer Werte im Kanzleialltag und in unserem Qualitätsmanagementsystem ist ein permanenter Prozess für Mitarbeiter und Führungskräfte. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen helfen uns, Stärken zu stärken und Schwächen gezielt anzugehen. Unsere Kanzleiphilosophie, die auch auf unserer Homepage einsehbar ist, prägt die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Mandaten und Partnern. Unsere langjährigen und treuen Mitarbeiter, die dem Kanzleiverbund mit ihrer großen Erfahrung zur Verfügung stehen sind der beste Beweis für die gute Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unseren Kanzleien.

LUDWIG CONSULT KanzleiverbundKanzleileitungAugust 2023

Danke für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie die gute Vernetzung unserer Kanzleien positiv hervorgehoben haben. Ein starkes Netzwerk ist uns sehr wichtig und es freut uns zu hören, dass Sie dies in unserem Verbund erlebt haben. Wir nehmen Ihr weiteres Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es ist unsere Priorität, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen. Daher bedauern wir zutiefst, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf Mobbing gemacht haben. Mobbing ist inakzeptabel und steht im Widerspruch zu unseren Grundwerten und unserer Kanzleikultur. Unser Ziel ist es, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wohl fühlen, fair und respektvoll behandelt werden und erfolgreich arbeiten können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Kanzleiverbund noch besser zu machen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen helfen uns hierbei, Stärken zu stärken und Schwächen gezielt anzugehen. Unsere Kanzleiphilosophie, die auch auf unserer Homepage einsehbar ist, prägt die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Mandaten und Partnern. Unsere langjährigen und treuen Mitarbeiter, die dem Kanzleiverbund mit ihrer großen Erfahrung zur Verfügung stehen sind der beste Beweis für die gute Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unseren Kanzleien.

LUDWIG CONSULT KanzleiverbundKanzleileitungAugust 2023

Wir bedanken uns herzlich für Ihre positive und ermutigende Bewertung. Es ist schön zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten und Ihre Erfahrung teilen. Besonders freut es uns, dass Ihnen die Möglichkeit des eigenständigen Arbeitens mit großer Verantwortung zusagt. Wir legen großen Wert darauf, unsere Teammitglieder zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und in ihrer Arbeit eigenverantwortlich zu agieren. Es ist ermutigend zu wissen, dass Sie diese Freiheit und Verantwortung in Ihrem Arbeitsalltag wertschätzen. Ihr Lob für die gute Förderung durch Ihre Vorgesetzten ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir danken Ihnen aufrichtig für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte. Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig, und wir werden uns weiterhin bemühen, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Ziele erreichen können. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen helfen uns hierbei, Stärken zu stärken und Schwächen gezielt anzugehen. Unsere Kanzleiphilosophie, die auch auf unserer Homepage einsehbar ist, prägt die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Mandaten und Partnern. Unsere langjährigen und treuen Mitarbeiter, die dem Kanzleiverbund mit ihrer großen Erfahrung zur Verfügung stehen sind der beste Beweis für die gute Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unseren Kanzleien.

LUDWIG CONSULT KanzleiverbundKanzleileitungAugust 2023

Danke für Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung in unserem Kanzleiverbund. Unser Bestreben ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie offensichtlich Frustration erlebt haben. Wir legen großen Wert darauf, ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Ihre Kritik nehmen wir als Anlass, unsere Maßnahmen zu überprüfen, die sicherstellen, dass unsere Werte und Erwartungen erfüllt werden. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen helfen uns hierbei, Stärken zu stärken und Schwächen gezielt anzugehen. Unsere Kanzleiphilosophie, die auch auf unserer Homepage einsehbar ist, prägt die enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Mandaten und Partnern. Unsere langjährigen und treuen Mitarbeiter, die dem Kanzleiverbund mit ihrer großen Erfahrung zur Verfügung stehen sind der beste Beweis für die gute Zusammenarbeit und die positive Arbeitsatmosphäre in unseren Kanzleien.