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Eine tolle Arbeitsatmosphäre und viel Potenzial. Es entstehen regelmäßig neue und interessante Aufgabenbereiche.
Das Unternehmen wächst rasant, was viele neue und interessante Aufgaben mit sich bringt. Allerdings werden manchmal viele große Projekte zeitgleich umgesetzt, weswegen man nicht immer allen Projekten ausreichend Aufmerksamkeit geben kann und es dann kurzzeitig etwas "holprig" wird. Einige Teams müssten dem Unternehmenswachstum entsprechen mehr "mitwachsen".
Die Arbeitsatmosphäre ist toll und man fühlt sich wohl. Auch wenn nicht immer alles toll läuft, bekommt man dennoch auch regelmäßig Lob für erreichte Ziele und persönliche Leistungen.
Überstunden fallen an, werden aber nicht explizit verlangt. Es wird ein regelmäßiger Überstundenabbau ermöglicht und die Arbeitszeiten sind flexibel. Familie und persönliches Wohlbefinden stehen ganz weit oben. Teilweise könnten die Teams dem Wachstum des Unternehmens entsprechend etwas schneller mitwachsen.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll! Nicht nur innerhalb eines Teams sondern auch teamübergreifend herrscht stets eine lockere und freundliche Atmosphäre, aus denen sogar schon gute Freundschaften entstanden sind. Mein Team persönlich möchte ich nicht mehr missen wollen!
Die Hierarchien sind generell eher flach. In meinem Team fühle ich mich von meiner/meinem Vorgesetzten toll behandelt. Sie/er steht für mich und uns ein und kümmert sich um jedes Anliegen. Sie/Er bezieht uns in Entscheidung immer mit ein, hat stets ein offenes Ohr und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre.
Leider gibt es nicht für alle Mitarbeitenden höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt sowohl in den Teams als auch teamübergreifend einen regelmäßigen Austausch. Von höheren Ebenen könnten Themen teilweise etwas leichter verständlich aufbereitet werden, es ist insgesamt jedoch immer sehr transparent. Teilweise könnten die Teams noch etwas enger im Austausch sein, hieran wird aber gerade stark gearbeitet.
Generell gibt es immer genug zu tun und auch Phasen, in denen es mal etwas mehr wird. Es wird aber immer darauf geachtet, dass der Workload gerecht verteilt ist. Es findet mindestens 1x pro Woche ein persönlicher Austausch mit der/dem Vorgesetzten statt, um den Workload zu beurteilen und bei Bedarf zu priorisieren. Das Unternehmen entwickelt sich schnell weiter und es gibt immer neue interessante AUufgaben und persönliche Entwicklungspotenziale.
Weitgehend gute und freundliche Atmosphäre.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und fair - man macht mal eine Überstunde, aber alles ist im Rahmen.
Faires Gehalt.
Sehr fairer und respektvoller Umgang!
Tolles, modernes Büro; die Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand.
Es wird sehr offen kommuniziert, auch mit internen Zahlen und Informationen.
Manchmal sind die Aufgaben zwar ein bisschen eintönig, aber im Großen und Ganzen dann doch abwechslungsreich.
Tolles Team und guter Zusammenhalt, freundliche und faire Vorgesetzte, insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima
Authentisches Image
Ist gegeben, harmonisch und flexibel
Gute Möglichkeiten zur Persönlichenweiterentwicklung
Pünktliche und faire Auszahlung der Gehälter
Gemeinsame Aktivitäten, Gute Stimmung, tolle ehrliche Kollegen
Respektvoller Umgang ob mit Alt oder Jung
Sehr gute Vorgesetzte, offene und klare Kommunikation der Aufgaben, Ziele, Erfolge etc.
Super ausgestattetes modernes Büro, neuste Technik, gut Belüftet
Offen, regelmäßig und transparent
Alle werden gleichberechtigt
Vielseitig, abwechslungsreich und auf Wunsch fordernd
Man punktet mit einer offenen Kommunikation und einem echt guten Teamzusammenhalt. Flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ultra flexible Work-Life-Balance, und eigene Ideen sind hier immer willkommen. Außerdem gibt's viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und man setzt auf moderne Technologien.
Gutes Arbeitsklima mit engagierten Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Insgesamt wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet, auch wenn in Hochphasen mal mehr Einsatz gefragt ist.
Jährliche MAGs werden geführt und regelmäßige Weiterbildungsangebote, und interne Karrierechancen sind vorhanden
Das Gehalt fühlt sich fair an und es gibt attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Gratifikationen.
Starker Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Die Führungskräfte bemühen sich um eine transparente Kommunikation und sind in der Regel gut erreichbar.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen mit einem schicken modernen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
Der Austausch mit den Kollegen klappt reibungslos, und die meisten Themen werden schnell geklärt.
Es werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechter vorgenommen. Wir haben Kolleginnen und auch Kollegen die gleichermaßen Elternzeit nutzen und hierdurch keine Benachteiligung erfahren.
Wir haben hier die Möglichkeit aktiv das Geschehen mit zu gestalten, dass macht eigentlich die meisten Aufgaben interessant.
Für mich war es eine durchweg positive Erfahrung. Ich habe nichts auszusetzen. Ich wäre gerne noch länger da geblieben.
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg positiv.
Die Arbeitszeiten waren Top. Es gab auch HO Möglichkeiten. Als Praktikantin hatte ich auch keine Überstunden machen müssen.
In meinem Team herrschte ein toller Kollegenzusammenhalt.
Die Kommunikation in meinem Team lief reibungslos.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und interessant. Ich durfte auch an einzelnen Projekten mitarbeiten und diese konzipieren.
Beim Abschluss Gespräch war die Begründung, wieso es so viele Überstunden gab: "Daran erkennen wir, wie fleißig und engagiert du bist."
Festangestellte hatten kein Interesse außerhalb des Arbeitskontextes, wie in den Pausen, mit den Praktis zu interagieren
Obwohl gesagt wurde, dass man ausgelastet ist, würden gerne spontan weitere Aufgaben mit kurzfristigen Deadlines erteilt.
Für das Vollzeit Praktikum mit unzähligen Überstunden, weil es in der "Arbeitswelt da draußen auch so sein wird" ein Pauschalgehalt von 800€
Als weibliche Kollegin war ich immer dafür zuständig Blumen und Süßigkeiten für neue Kolleg:innen zu besorgen. Ob es mal ein männlicher Kollege zur Abwechslung machen könnte, stand nie zu Debatte. Diese witzelten eher darüber, dass sie schönere Blumen gewählt hätten. Generell wurde das Wort und die Meinung von männlichen Kollegen mehr geschätzt und wahrgenommen.
No brainer Aufgaben, stumpfes abarbeiten und einpflegen von Weindaten
Die Vielfalt der Produkte
Hohe Erwartungen und Bereitschaft gegen minderwertige Vergütung( Mindestlohn) 1000 Internationale Weine aus dem Stegreif kennen und beschreiben können nach einem Monat Anstellung. Zuhause und unbezahlt angeeignet.
Keine Gewinnbeteiligung troz drill zum Verkauf.
Investitionen im SAP sind notwendig für produktives Arbeiten(kasse&bestand)
Provision für Verkäufer.
Keine Pause ! Jedoch trotzdem 30min unbezahlt, wegen Gesetzlicher Pausenregelung, bei über 6 stunden Arbeit.
Relativ flache Hierarchien
Die meisten Kollegen sind nett
Überstunden werden vorausgesetzt und ohne ist das Arbeitspensum auch nicht zu erfüllen. Da diese weder aufgezeichnet noch bezahlt werden fühlt man sich auch nicht wertgeschätzt (kein Dank, kein Lob). Stark unterbesetztes Team und sehr viel Stress beim Einhalten von Deadlines.
Überstunden sollten aufgezeichnet und bezahlt werden
Mehr Teammeetings und ein offenes Ohr für Vorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit das Arbeitspensum erfüllbar ist
Mehr Offenheit für Neues haben und Feedback geben, gerne auch mal ein Lob aussprechen, das sorgt für mehr Motivation und bessere Stimmung am Arbeitsplatz.
Wer nicht gerne Überstunden macht, ist hier falsch. Es ist dabei egal, ob man regelmäßig früher kommt, um mal pünktlich Feierabend machen zu wollen.
Es gibt immer schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen ganz ok.
Es gibt strikte Richtlinien, die einzuhalten sind. Neue Ideen oder Vorschläge kann man sich sparen.
flache Strukturen, innovatives Unternehmen mit immer wieder neuen Ideen!
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