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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lübke & Vogt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr gut. Wenn Probleme bestehen oder Interesse an Informationen besteht, stehen jedem die Türen vom Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung offen, die sich kurzfristig um die Themen kümmern.
Über meine Kollegen kann ich sagen, dass die Zusammenarbeit sehr gut ist. Wenn Hilfe notwendig ist, wird sofort unterstützt. Außerdem werden regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert.
Die Work-Life-Balance ist in der Verwaltung gegeben. Die Urlaubstage können frei eingeteilt werden, natürlich unter Berücksichtigung der direkten Kollegen. Das sollte allerdings normal sein. Auch bei den Arbeitszeiten ist man flexibel. Nach kurzer Absprache sind kurzfristige private Termine, Arztbesuche und Home-Office möglich.
Ich bin sehr zufrieden mit den Vorgesetzten. Es finden regelmäßige Gespräche statt, um Themen (Ziele, Konflikte, persönliche Weiterentwicklung) zu besprechen und nachzuhalten. Die Entscheidungen sind transparent. Auch persönlichen Probleme wird sich angenommen.
Es hängt natürlich von der persönlichen Motivation ab. Wenn jemand weitere Aufgaben, neben seiner normalen Tätigkeit, einfordert, dann werden einem keine Steine in den Weg gelegt, sondern die Forderung begrüßt. Für Zusatzaufgaben wird Zeit eingeräumt.
Die Kollegen und die Atmosphäre führen dazu, dass die Arbeit jeden Tag aufs neue Freude bereitet. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.