18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell und zügig ohne viel überflüssigem "Tamtam". Aussagen über die weiteren Schritte wurden eingehalten.
Mit Sicherheit ein Bewerbubgsverfahren von dem sich andere Firmen etwas abschauen können.
Ein partnerschaftliches Interview auf Augenhöhe - kein Ausspielen von Macht des Interviewers! LUEG hat verstanden, dass der "Kampf um Talente" begonnen hat und darauf mit einem zielgerichteten und bewerberorientierten Bewerbungsprozess reagiert.
Ich denke, wer sich mit dem Unternehmen beschäftigt hat und weiß, was er kann, woher er kommt und wohin er möchte ist für jedes Gespräch gut gewappnet. Ein Versteifen auf bestimmte Fragen o.ä. hilft nicht und führt zu Inflexibilität in einem Gespräch. Ein guter Interviewer stellt ohnehin nicht bei jedem Gespräch die selben Fragen und erst recht nicht, wenn unterschiedliche Stellen mit unterschiedlichen Anforderungen besetzt werden müssen.
Wartezeiten von fast einem Jahr vermeiden, sonst entscheiden sich Bewerber für andere Unternehmen; Arroganz weglassen; trotz vieler Bewerber; jeden Bewerber so behandeln als wäre er potenziell geeignet
Stärken und Schwächen; Mutivation
Ich hatte mich auf eine Stellenanzeige auf der Internetseite von Lueg beworben. Sofort bekam ich eine automatische Eingangsbestätigung. Nach einiger Zeit, wollte ich den Stand des Bewerbungsverfahrens erfragen. Dort wurde mir mitgeteilt, das ich wohl eine Absage bekommen werde, da die Stelle schon wieder besetzt ist. Die Stellenanzeige war zu dieser Zeit aber noch online. Am gleichen Tag verschwand diese von der Internetseite. Eine schriftliche Absage habe ich jedoch bis heute nicht erhalten. Hätte ich mich nicht gemeldet, würde ich heute noch warten. Ich persönlich finde das einen merkwürdiger Umgang mit Bewerbern.
Nachtrag: Nach meinem Anruf bei der Firma Lueg und der dabei erhaltenen mündlichen Absage, bekam ich fast 2 Monate später eine schriftliche Absage.