18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LUEG Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
LUEG
Unternehmensgruppe
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneler Bewerbungsportal
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Online-Bewerbungsprozess sollte überprüft werden: Ich konnte keine Angaben machen und nichts ausfüllen, da dies angeblich für die Tätigkeit nicht notwendig war. Letztendlich habe ich eine leere Bewerbung abgeschickt ohne eine Chance berücksichtigt zu werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe(r) Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit unserem Bewerbungsportal nicht zufrieden warst. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und können deine Enttäuschung nachvollziehen.
Gleichzeit möchten wir dir versichern, dass wir jede Bewerbung sichten und bei fehlenden Dokumenten die Bewerber darauf hinweisen und kontaktieren. Die von dir nicht ausgefüllten Punkte werden letztendlich durch deinen Lebenslauf ergänzt und führen daher nicht zu einer automatischen Absage.
Nichtsdestotrotz, danken wir dir für dein Feedback, denn wir sind stets bemüht unsere Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen. Aktuell arbeiten wir an einer neuen Darstellung und einem Userfreundlichem Bewerbungsprozess.
Für deine weitere Karriere wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
Dein LUEG HR-Team
Einwandfreier Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen über die ausgeschriebene Stelle; Rollenspiel;
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe(r) LUEGianer:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und jetzt ein Teil der LUEG Familie bist.
Wir sagen Herzlich Willkommen und wünschen dir alles Gute für deine weitere Karriere bei LUEG!
Dein HR-Team
Nettes Bewerbungsgespräch mit Problemen
Bewerber/inHat sich 2021 bei LUEG Basecamp GmbH in Bochum als Standortleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Firma mit Übernahme der Reisekosten wirbt, dann sollte man sich auch daran halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eigentlich eher null Sterne würdig
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach vier Wochen erhält man eine Eingangsbestätigung mit dem Hinweis man solle sich noch etwas gedulden. In der Zwischenzeit erscheinen weiter neue Stellenausschreibungen. Eine Absage habe ich bis heute nicht erhalten. Meine Bewerbung liegt 6 Monate zurück.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Firma scheint Rückmeldungen nicht nötig zu haben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Essen als Marketing-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde explizit eine außergewöhnlich aufwändige Bewerbung für den Marketing-Bereich gewünscht und geliefert - nach vielen Stunden Arbeit an einer individuellen Bewerbung ganz abseits des Copy-and-paste-Standards sollte eine Arbeitgeber-Antwort/Reaktion schon das Mindeste sein! So geht man weder mit Bewerbern, noch mit potenziellen Kunden ungestraft um. Ich staune.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Personalmanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fahrzeugwerke Lueg AG in Bochum als Automobilkaufmann beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn Sie sich um die Bewerbungen kümmern würden.
Heißt, sich alles durchlesen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Katastrophale Kommunikation während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Essen als Event Manager Standort Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte deutlich schneller reagieren und die Kommunikation mit den Bewerbern verbessern.
Ich habe mich online auf die Stelle beworben und nicht mal eine E-Mail erhalten, ob die Bewerbung überhaupt angekommen ist - erster Anruf meinerseits.
Einige Wochen und zwei Telefonate später, teilten mir zwei Mitarbeiterinnen aus der Personalabteilung mit, dass die Bewerbung im Fachbereich zur Prüfung liegt.
Long story short: Nach 9 Wochen (!!), drei Telefonaten und einer E-Mail erhielt ich eine Absage per Mail von einem Auszubildenden aus der HR-Abteilung. Zum Vergleich: Ich habe mich zeitgleich bei einem internationalen Unternehmen beworben. Eine Antwort erhielt ich bereits nach 3 Wochen - Glück oder Standard? Ich weiß es nicht.
Ich habe versucht LUEG nach meiner Absage zu kontaktieren, um den Grund meines Scheiterns zu erfahren, jedoch leider ohne Erfolg.
Find ich sehr unpersönlich und sehr schade für ein Unternehmen, das sich online so professionell präsentiert und einfach sehr sympathisch wirkt.
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Gut gemeinter Bewerbungsprozess (noch) in den Kinderschuhen
Bewerber/inHat sich 2021 bei LUEG Basecamp GmbH in Bochum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Key facts zur Stelle im Bewerbungsgespräch an- und besprechen. Persönliche Mission und Motivation des Bewerbenden genauer hinterfragen um ggf. Synergien zu den Zielen des Unternehmens festzustellen.
Bewerbungsfragen
- Keine konkreten Fragen zu Stärken/Schwächen bzw. dem Umgang mit Stresssituationen. Viele Fragen zum beruflichen Werdegang ohne Intensität zur tatsächlich Motivation.
- Übliche Fragen zu bisherigen beruflichen und schulischen Stationen. Gründe für Wechsel und Aufgaben innerhalb der letzten Tätigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Miserabel! Zweimalige Terminabsage wenige Minuten vorher geht gar nicht.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fahrzeug-Werke Lueg AG in Bochum als Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An vereinbarte Termine halten! Momentan sind andere Themen wichtiger - besser dann keine Bewerbungsgespräche terminieren bevor diese jedes mal abgesagt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre sehr kritische Bewertung auf kununu. Ihre Angaben entsprechen nicht den Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren.
Es tut uns sehr leid, dass es zu kurzfristigen Terminabsagen innerhalb des Bewerbungsprozesses gekommen ist. Aufgrund der derzeit herrschenden Corona-Thematik ist es vermehrt zu kurzfristigen Terminen und Aufgaben innerhalb unseres Unternehmens gekommen.
Wir hoffen, dass Sie trotz der schlechten Erfahrungen etwas Verständnis für uns haben. Im Gegenzug können wir Ihren Unmut natürlich verstehen und werden uns um eine zukünftige Vermeidung solcher Vorkommnisse bemühen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrer weiteren Jobsuche alles Gute und hoffen, dass Sie in der aktuellen Zeit gesund bleiben.
Mit freundlichen Grüßen
Jennifer Dominczak
Bei Firma LUEG wird mit den Bewerbern gespielt!! Sich viel Zeit gelassen für Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fahrzeugwerke Lueg AG in Bochum als SAP - MM Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte das Konzept noch mal überdacht werden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.