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Lüneburg

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz gutem Background und Empfehlung leider nie eine Rückmeldung bekommen.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, egal wie sie ausfällt. So werden Türen nicht dauerhaft geschlossen.
Dass der Kommentar jetzt nach Monaten nochmal angepasst wird ist auch komplett unnötig. Für mich persönlich käme dieses Unternehmen nicht mehr infrage. Guckt auf die aktuellen Prozesse und ordentliches Feedback, nicht auf die Fälle die bereits ad acta liegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team -Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du trotz eines guten Backgrounds keine Rückmeldung erhalten hast. Wir wissen, wie wichtig Kommunikation im Bewerbungsprozess ist. Jeder Bewerber verdient eine Rückmeldung, egal wie die Entscheidung ausfällt. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass niemand das Gefühl hat, dass Türen dauerhaft geschlossen werden. Wir schätzen deine Anmerkungen und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Dein Team lünecom.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Katastrophaler und unzuverlässiger Bewerbungsprozess. Wertschätzung, Fehlanzeige.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seinen Terminkalender gerne so organisieren, dass "selbst ausgemachte" Termine nicht 3malig vergessen werden und man dann im Teams-Termin sitzen gelassen wird. Man sollte ggf. weniger mit dem Haus am Wasser prahlen und sich mehr um interne Abläufe kümmern - unprofessionelles Verhalten ggü. Bewerbern. Der Erstkontakt mit der HR-Kollegin war einwandfrei, der Rest allerdings unterirdisch!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team -Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass der Erstkontakt mit unserer HR-Kollegin positiv war. Dennoch bedauern wir, dass die weiteren Schritte nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast, und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die entstanden sind. Dein Feedback wird in unsere zukünftigen Verbesserungen einfließen, damit wir eine wertschätzende und professionelle Erfahrung für alle Bewerber bieten können.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wir wünschen dir alles Gute für deine beruflichen Wege.

Dein Team lünecom.

Rückmeldung Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin im Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es auf die Bewerbung, bis auf eine automatische Bestätigung die sogar eine Rückmeldung verspricht, nie eine persönliche Rückmeldung. Finde ich sehr schade, dass sich hierfür nichtmal die Zeit genommen wird. Selbst wenn es nicht passt, finde ich es nur fair dies auch zurückzuspielen. Jeder Bewerber macht sich schließlich auch die Mühe eine Bewerbung zu schreiben, dann sollte sich ein potentieller Arbeitgeber auch die Mühe machen kurz zu antworten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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