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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz gutem Background und Empfehlung leider nie eine Rückmeldung bekommen.

3,3
Bewerber/inHat sich 2023 als Initiativbewerbung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben, egal wie sie ausfällt. So werden Türen nicht dauerhaft geschlossen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Thomsen, Head of Recruiting
Pia ThomsenHead of Recruiting

Liebe Bewerber:in. Es tut mir leid, dass du im vergangenen Jahr keine Rückmeldung von uns erhalten hast, so sollte das natürlich nicht sein. Wir geloben Besserung und solltest du doch noch einmal auf der Suche sein, würden wir uns freuen, wenn du nochmal auf uns zukommst, damit wir den ersten Eindruck revidieren können - ein positives Bewerber:innen Erlebnis steht bei uns an erster Stelle. Bis dahin wünschen wir dir alles Gute für deinen weiteren Weg!

Rückmeldung Fehlanzeige!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin im Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es auf die Bewerbung, bis auf eine automatische Bestätigung die sogar eine Rückmeldung verspricht, nie eine persönliche Rückmeldung. Finde ich sehr schade, dass sich hierfür nichtmal die Zeit genommen wird. Selbst wenn es nicht passt, finde ich es nur fair dies auch zurückzuspielen. Jeder Bewerber macht sich schließlich auch die Mühe eine Bewerbung zu schreiben, dann sollte sich ein potentieller Arbeitgeber auch die Mühe machen kurz zu antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia Thomsen, Head of Recruiting
Pia ThomsenHead of Recruiting

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Wir nehmen dein Anliegen ernst und werden dafür Sorge tragen, dass etwas in Zukunft nicht noch einmal passiert. Wir schätzen dein Feedback und nehmen es als Ansporn, unsere Recruiting-Praktiken zu überprüfen.

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