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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt kommt pünktlich und Sozialleistungen werden auch Gezahlt.
In anderen Betrieben bekommt jährlich automatisch eine Erhöhung des Gehaltes in Höhe der Inflationsrate. Hier bekommt man alle paar Jahr 100€ mehr, was gerade der Inflation entspricht somit keine richtige Lohnerhöhung ist.
Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge wird geboten, die Gehälter sind pünktlich und regelmäßig auf dem Konto, Personaleinkauf wird gewährt. Gehälter müssen individuell ausgehandelt werden, es gibt keine Tarifbindung oder "automatische" Erhöhungen.
Immer pünktlich, der Aufgabe entsprechen.
Schwer zu beantworten - das empfindet jeder anders. Und ich kenne ja nicht alle Gehälter, bei mir ist es passend.