Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LUFA Nord-West die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Besprechungen in der Abteilung, jährliche Personalversammlungen in denen alle Zahlen und Veränderungen vorgestellt werden.
Gleitzeit.
Überstunden sind in der Saison gewünscht, aber immer noch freiwillig.
Überstunden können beliebig abgefeiert werden, auch als Zeitausgleichstage/-Wochen.
Mehrere Wochen Urlaub am Stück sind in meiner Abteilung kein Problem.
Ich bin mit meinem Aufgabenfeld sehr zufrieden. Das ist natürlich stark von der Stelle abhängig.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und erweckt Vertrauen. Lob wird gerne und fair verteilt.
Hier wird sehr viel Wert auf sozialen Umgang mit den Mitarbeitern gelegt. Zu Beginn bekommt man eine "Soziale Werte Karte", wo es selbstverständlich gilt, höflich und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Mobbing wird nicht toleriert.
In meiner Abteilung herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Die Kollegen sind sehr nett, wir haben oft Spaß zusammen und wir können uns die Arbeit selbst einteilen.
Es gibt eine ausgeprägte Saison bei uns. Mehrarbeit ist in dieser Zeit wichtig für die LUFA, ist aber nicht verpflichtend. Die Überstunden können dann in der ruhigeren Zeit abgefeiert werden.