Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AirPlus International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 156 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Manager wurden nicht darüber informiert, dass alle neu eingestellten Mitarbeiter entlassen werden würden.
Es wurde wenig Unterstützung oder Empathie für die entlassenen Mitarbeiter gezeigt. Mindestens hätten sie helfen können, eine neue Stelle zu finden.
Employee morale is at an all-time low since the merger
Managers were not informed that all their newly hired employees would be fired
Das Arbeiten unter dem neuem Eigentümer muss sich erst einpendeln
Die Unsicherheit über die Zukunft und die Art und Weise, wie Entlassungen gehandhabt werden, tragen zu einem negativen Arbeitsklima bei.