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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Aviation Training Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication at Lufthansa Aviation Training is generally clear and transparent, with a strong emphasis on keeping everyone informed and aligned. While feedback is encouraged and often leads to productive discussions, there are occasional delays in decision-making processes that could be streamlined. That said, the overall culture of open and respectful communication fosters trust and collaboration, making it a solid foundation for improvement.
The sense of camaraderie at Lufthansa Aviation Training is truly exceptional—it feels like being part of a big family where everyone supports and looks out for one another. Whether its celebrating successes or tackling challenges, the team spirit and genuine connections among colleagues make the workplace a warm and motivating environment. This strong sense of togetherness is one of the things I value most about working here, and it truly sets Lufthansa Aviation Training apart as an employer.
Silo-Denken zwischen Abteilungen, jedoch Besserung in Sicht
Unternehmensergebnisse (Umsatz, Gewinn) werden nicht mit allen Mitarbeitern der LAT Gruppe geteilt. Könnte transparenter sein.
Teilweise noch Silo-Denken vorhanden
The work atmosphere at Lufthansa Aviation Training is incredibly welcoming and collaborative, with a strong emphasis on teamwork and mutual respect. Colleagues are always supportive, and the open communication makes it easy to share ideas and solve challenges together. This positive and motivating environment not only enhances productivity but also makes coming to work a truly enjoyable experience every day.