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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lufthansa Cargo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auch darauf achten und hinterfragen, was beim Gegenüber angekommen ist
Ich habe ja auch ein wenig Verständnis dafür, dass manche Kollegen ein wenig schneller voran kommen wollen.
finde ich Super. Es wird sehr viel darauf eingegangen
wenn ihr wirklich etwas mitnehmen wollt, dann hört zu und hinterfragt
das ist schön. Mit etwas Kreativität kann sich (fast) jeder das aussuchen
manchmal auch die Ängste weg lassen, wer der Chef ist. Es geht darum zufriedene Kunden für uns zu gewinnen