Guter Arbeitgeber, jedoch ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber fand ich das Team in dem ich angesiedelt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die geringe Wertschätzung der Mitarbeiter die wirklich etwas leisten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Personen ohne Studium
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge des Arbeitnehmermarktes sollten die Anforderungen an Mitarbeiter angepasst werden und die Bezahlung der Mitarbeiter.
Guten Mitarbeitern Perspektiven geben. Vielleicht einen Internen-Talenpool bei dem Vorgesetzte Ihre guten Mitarbeiter für höhere Positionen empfehlen können.
Arbeitsatmosphäre
Mein direkter Vorgesetzter hat mich immer super unterstützt und Raum zur Entwicklung und Entfaltung eingeräumt. Innerhalb des Teams war die Atmosphäre super. Allgemein hat das Unternehmen eher flache Hierarchien.
Kommunikation
Ein ausgewogenes Verhältnis aus Hol- und Bringschuld. Sogar die Geschäftsführer haben sich immer sehr nahbar gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams und dem Bereich Technik großartig.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung, speziell in meinem Fall super flexible Möglichkeiten im mobilen Arbeiten. Viel eigene Verantwortung, am Besten das Diensthandy und Privat getrennt voneinander halten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war der BESTE den ich je hatte. Er hat Stärken richtig eingeschätzt und Potential Raum gegeben. Leider haben aber auch die Vorgesetzen gewisse Rahmen in denen Sie sich bewegen dürfen um Mitarbeiter zu fördern
Interessante Aufgaben
Die Technik des Flugzeugs ist immer spannend und auch alles was darum herum passiert. Der technische Bereich ist abwechslungsreich und spannend mit verschiedenen Projekten und Schnittstellen
Gleichberechtigung
Nur wer ein Studium hat, kann sich weiter nach oben arbeiten. Die Bezahlung erfolgt nach Tarif, daher überwiegend equal pay, wobei davon auch gerne mal abgewichen wird - abhängig von der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wurde abgeschafft, was natürlich zum Nachteil vieler älterer Kollegen ist.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik entwickelte sich stetig aber langsam, jedoch schon am Puls der Zeit mit OpenWorkSpace und Co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon noch viel Papier aber dennoch so Umeltfreundlich wie Möglich, sofern man das von einer Airline überhaupt behaupten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung war für den Aufgabenbereich den ich bedient hate schlichtweg unterirdisch.
Image
CityLine fliegt unter der Hansa, damit ist das Image recht gut, da ähnliche Werte bzgl. Gleichberechtigung / Diversität vertreten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt ist Studium das Credo. Weiterbildungen von der CityLine wurden eigentlich nicht angeboten oder unterstützt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
danke für dein offenes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du dich in Bezug auf die Wertschätzung der Mitarbeitenden und die Aufstiegsmöglichkeiten unzureichend behandelt gefühlt hast. Wir sind stets bestrebt unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitenden fair und ansprechend ist.
Wir freuen uns sehr, dass wir seit letztem Jahr im Rahmen der Weiterentwicklungsmöglichkeiten, unser Stipendium "Promote Yourself" eingeführt haben. Zudem hat jeder Mitarbeitende die Chance sich bei "beYou", unserer Talentförderung, zu bewerben.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Beste Grüße,
dein HR-Team