Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. Rund 8,2 Millionen Passagiere fliegen zurzeit pro Jahr mit Lufthansa CityLine. Unsere Flotte besteht aus modernen und umweltfreundlichen Flugzeugen der Typen Bombardier CRJ900, Airbus A319, Airbus A320neo sowie Airbus A321P2F.
Lufthansa CityLine beschäftigt rund 2.250 Mitarbeiter in den Bereichen Cockpit und Kabine, sowie am Boden in den Bereichen Technik und Verwaltung.
Das Streckennetz von Lufthansa CityLine ist weit gefächert. Mit 330 Flügen täglich zu rund 80 Zielorten bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von und zu den Hubs Frankfurt und München.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDiese Benefits erwarten dich, je nach Bereich, bei Lufthansa City Airlines:
Aktuelle Stellenausschreibungen unter: Lufthansa Group Stellenangebote | Karriereportal | lufthansagroup.careers
Jeder hat die Mittel die für die Ausführung seiner Täglichen Aufgaben benötigt
Die Bezahlung ist schon überdurchschnittlich.
Das familiäre Arbeitsumfeld
Zusammenhalt, Offenheit, Flugvergünstigungen, Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Unternehmenskultur, Vorgesetztenverhalten, Vertrauen ggü. Mitarbeitern
Sehr viele Teilzeitmodelle. Flache Hierarchie zwischen CAs und Cockpit. Angenehmes Arbeitsklima und vorwiegend respektvoller Umgang untereinander.
Gehalt, keine Wertschätzung, man wird ausgepresst wie eine Zitrone, Work-Life-Balance miserabel
Alles richtet sich nach dem Umsatz. Man wird nur nach den Zahlen bewertet.
Dass die Firma geschlossen werden soll
Unkollegiales Verhalten in der Belegschaft, sehr konservative Haltungen und teilweise sehr rechts gesinnte und menschenfeindliche Äußerungen.
Zukunft liegt im Ungewissen und wird auch nicht näher beschrieben
Was soll noch verbessert werden? Cityairlines schließen und den jahrelangen Mitarbeitern der Lufthansa CityLine eine Perspektive bieten! Das ist man uns schuldig nach jahrelangen zurückstecken.
Zahlreiche corporate benefits führen nicht zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, solange kein kollegiales Arbeitsklima herrscht in dem sich jeder respektiert und ernstgenommen fühlt.
Wertschätzung der Mitarbeiter mehr herausarbeiten!
Perspektiven aufzeigen!
Mitarbeiter Wertschätzung
Das Unternehmen sollte offen über die Pläne für die Zukunft kommunizieren! Und hierzu auch die Mitarbeitenden hören. Es sollte ein Miteinander (Unternehmen plus diejenigen, die das Unternehmen mit Leben füllen und die tägliche Arbeit leisten) angestrebt werden und keine weitere Spaltung, Demotivation, Vertreibung von Mitarbeitenden stattfinden.
Der am besten bewertete Faktor von Lufthansa CityLine ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Sehr gut, ansonsten würde nichts laufen
Das große Plus!
Wenn das nicht mehr wäre glaube ich wäre ich schon weg.
Sehr gutes Klima in der Abteilung, zwischen den Abteilungen und auch mit Dienstleistern oder anderen Konzerngesellschaften.
Bis auf wenige gestrige super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lufthansa CityLine ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Wenn man gut a...s Lecken kann und kommt man bei uns weiter wenn man mal die wahrheit sagt oder zu direkt ist kommst du nicht weit.
Als Flugbegleiter bleibt man auf der Stelle stehen, Weiterkommen im Job ist nicht, da es z.B. keine Purser gibt. Außerhalb dessen gibt es keine Perspektiven, außer man möchte für Bodenfunktionen (Trainer usw.) mehrere Wochen im Monat am Münchner Flughafen verbringen.
Es wird viel versprochen!
Aufgrund einer günstigeren Neugründung wird über die nächsten Monate eine Schrumpfung der Lufthansa CityLine stattfinden. Daher wird es eher zu erzwungenen Personalverschiebungen (Bordbereich) kommen.
Wie bereits erwähnt ist Studium das Credo. Weiterbildungen von der CityLine wurden eigentlich nicht angeboten oder unterstützt.