Lufthansa 

InTouch

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die Einladung zum Assessmentcenter erhalten, mit der Bitte dort innerhalb von 10 Tagen die Tests zu absolvieren.
Nach 6 Tagen konnte man aber nicht mehr auf diese Tests zugreifen. Ich hatte aus zeitlichen Gründen einige der Tests später machen wollen.

Ich habe daraufhin ein Ticket erstellt.
Keine Reaktion darauf nur die Bestätigung des Erhalts.

Mit noch 2 offenen Tagen Bearbeitungszeit, kam heute die Absage: Ich hätte mich nicht zurückgemeldet.

Man schmeißt Bewerber noch im Online Assessmentcenter aus dem Bewerbungsprozess und gibt dann dem Bewerber die Schuld.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wird über einen Personalberater. Dieser macht jedoch einen unprofessionellen Eindruck. Terminfindung dauert sehr lange.
Gespräch mit HR der Lufthansa InTouch war erfolgreich, Gespräch mit der künftigen Vorgesetzten sollte folgen. Plötzlich kam aus dem Nichts eine Absage.

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Verbesserungsvorschläge

Da gibt es aus meiner Sicht nichts. Alles lief reibungslos.

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Verbesserungsvorschläge

Besseres HR - Motiviertere Mitarbeiter Einstellen, Fragen an Bewerber prüfen bzw. ob diese noch zeitgemäß sind

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Vergütung, dann kann man auch was erwarten.
Marketingleistung hinsichtlich der Companypräsentation war super. Sollte vielleicht aber auch Energie und Geld in das Personal gesteckt werden.

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Verbesserungsvorschläge

Ganz zu Anfang über den zu erwartenden Stundenlohn informieren, erst dann Online-Tests und Gespräche durchführen! Ein Bewerbungsgespräch mit der Frage nach dem gewünschten Gehalt zu starten, ist nicht sehr geschickt. Und für Gespräche bitte Telefontermine vereinbaren! Alles andere kostet unnötig Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Lufthansa, zahlt euren Mitarbeitern das, was sie verdienen. 1720,- Euro BRUTTO !! für einen 40-Stunden-Vollzeitjob.. NO_GO !! Zu wenig für solch qualifizierte fleißige Mitarbeiter. Es wird viel erwartet aber wenig belohnt. Schichtarbeit in 3-Schicht (incl. Sonntag und Feiertag) aber Zuschläge werden nicht ausbezahlt. Mit 90% Flugticket-Rabatt versucht man zu ködern.. damit sich das lohnt müsste man jedes Weekend irgendwo hinfliegen. Nur mal um es rechnerisch zu beurteilen: ich bekomme beim ALG1 mehr als wenn ich dort 40 Stunden/Woche arbeiten würde. *Kopfschütteln*.. schade.. ich hatte Lufthansa echt besser eingeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Es bleibt nur zu hoffen, dass man dieses schräge Auswahlverfahren wie auch diese Geschäftspraktik bei LH endlich überdenkt. Auf gerade einmal gefühltem "Hartz-IV oder Mindestlohn-Niveau" (Einstiegsgehalt EUR 1720.- BRUTTO in Vollzeit, 40 Std./Woche, wenig Urlaub!) wird hier von einem ausgelagerten LH-Tochterunternehmen versucht Mitarbeiter ohne Erfahrung (mit Erfahrung bekommt man für dieses "Geld" wohl auch niemanden!) für die Tätigkeit im Home-Office zu rekrutieren. Qualifikationen (Airline, Reisebüro) scheinen überhaupt nicht zu interessieren oder zu zählen. Telefon- wie auch Skype-Interview einfach nur eine einzige "Massen-Abfertigung", unprofessionell und schlicht alles andere als "qualitativ wertig". Lufthansa ist auch nur noch mehr "schein als sein" - und hier wie da absolut alles, aber ganz sicher keine 5-Star Airline. Lufthansa InTouch ist vielleicht eine mögliche Anfangsperspektive für jemanden, der verzweifelt einen Job sucht oder aus Hartz IV heraus will, ansonsten aber echt nur peinlich!

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