Spannende Aufgaben, nette Kollegen, verbesserungsbedürftige Lohntransparenz/Gehaltsentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, nette Kollegen, die Organisation ist trotz der Größe auf Zack
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltssystematik dringend überdenken! Der Verteilungsschlüssel über die Merit Matrix und das abteilungsabhängige Budget passen nicht zusammen. Wenigstens intern (abteilungsübergreifend) sollte das Lohngefüge hinsichtlich der Erfahrung und der Leistung ausgeglichen sein. Wertschätzung sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist eher hoch, die Aufgaben aber sehr interessant
Vorgesetztenverhalten
Entwickelt sich zum Positiven.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, es passiert viel und geht voran, es wird nicht langweilig
Gleichberechtigung
Aktuell wird hier viel getan und das macht sich bemerkbar (Shared Leadership, Homeoffice, Gleitzeit, Förderprogramme etc.) Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Infrastruktur/Arbeitsmittel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für Hilfsprojekte getan
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsentwicklung hängt von dem Gehalt der Abteilungskollegen in der Gehaltsvergleichsgruppe ab- wenn man in einer Abteilung mit lauter jungen Kollegen ist, dann hat man selbst bei guter Leistung Pech gehabt, hängt hinterher und wird schnell von externen überholt- das sorgt für Frust & schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsprogramme, die sind teilweise auch ganz gut, ab und zu externer Wissensaufbau würde vielleicht für frischen Wind sorgen
Kommunikation
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und die Aufgabenvielfalt und den Kolleg:innenzusammenhalt schätzt. Deine Verbesserungsvorschläge zur Gehaltsstruktur nehmen wir auf und geben dies an die entsprechenden Stellen weiter.
Wir hoffen, dass deine Zeit bei uns weiterhin so schön und erfolgreich verläuft wie bisher.
Solltest du weitere Anregungen oder spezifische Punkte haben, die du besprechen möchtest, stehen wir dir gerne unter employerbranding@lht.dlh.de zur Verfügung.
Viele Grüße
dein People Team