als Leiharbeiter kein Treffer und auch sonst schlimmster Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesamte Thema Flugzeuge usw. war spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung in der Abteilung, Vorgesetztenverhalten, Behandlung von Leiharbeitern und damit verbunden auch unterirdische Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Angestellte fair behandeln und bezahlen
Arbeitsatmosphäre
zumindest in der Abteilung miese Stimmung, teilweise mit Anschreien, Chef dutzt fast alle aber ich wurde von Anfang an bis zum Schluß gesietzt, Kontakt mit anderen Abteilungen und Werkstätten war gut
Kommunikation
zwischendurch gab es das Gerücht, dass mein Einsatz nicht verlängert wird, das erfuhr ich via Flurfunk, teilweise hatte der Chef keine Kenntnisse was vor sich ging
Kollegenzusammenhalt
so gut wie nicht vorhanden, meine Abteilung außerdem Streikbrecher,
bei diesem Streik wurden Leiharbeiter von anderen Abteilungen angegangen obwohl sie keine wirkliche Möglichkeit haben mitzustreiken (da sofort auswechselbar), im Gegenzug dazu komplette Unkenntnis der Festangestellten über die Situation der Leiharbeiter, erwarten dass mitgestreikt wird, setzen sich aber null für Leiharbeiterkollegen ein
Work-Life-Balance
Arbeit war machbar und nicht überfordernd, Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
siehe oben, die meisten gedutzt, mich gesietzt, kein Durchsetzungsvermögen, teilweise Ahnungslos was z.B. die Dauer des Einsatzes usw. betraf, hat laut eigener Aussage dann auch am Zeugnis nicht mitgewirkt
Interessante Aufgaben
der gesamte Bereich der Flugzeug Wartung, Reparatur, VIP Flieger usw. war durchaus interessant, man hatte spannende Kontakte zu Menschen aus verschiedenen Erdteilen was ebenfalls Spaß gemacht hat
Gleichberechtigung
Abteilung war gemischt, Aufstieg auch für Frauen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
weder besonders gut, noch besonders schlecht
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise Streit ums Lüften, ansonsten Stühle, Rechner usw. in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht besonders Auffällig. Sozial geht so. Einer länger erkrankten Kollegin wurde im Team Faulheit unterstellt obwohl vermutlich eine psychische Erkrankung vorlag
Gehalt/Sozialleistungen
damals über Leiharbeit bei Vollzeit mit kaufmännischer Ausbildung und fließendem Englisch mit ca. 1250,- Euro netto nach Hause gegangen, ohne Aussicht auf Übernahme - miserabel
Image
das Unternehmen kann sich natürlich gut verkaufen
Karriere/Weiterbildung
für Leiharbeiter damals nicht vorhanden, ein Kollege war bereits 6 Jahre über Leiharbeit angestellt