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Bewertung

Führung wie in alten Zeiten

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lufthansa Technik in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flugzeuge im VIP Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte im VIP Q-Bereich aber auch die FK der T/OS Bereiche. Noch nie sowas toxisches erlebt im Q-VIP! Hat mich regelrecht krank gemacht. Es wird gesagt HomeOffice geht aber am Ende durfte man nichts. Es gibt viele Tools die werden nicht genutzt, EXCEL - das haben wir schon immer so gemacht! Um 9 Uhr muss man im Büro sein sonst anrufen das man später kommt, super flexibel !

Verbesserungsvorschläge

Toxische und unfähige Führungskräfte entlassen. Auch neue Kollegen mal fragen, wie es ihnen geht in auf der neuen Stelle! Mehr Präsenz seitens Personaler. Stellenbeschreibung und Rollenbeschreibung einfordern. Darauf achten, wie sich Bereiche entwickeln und zusammenarbeiten! Es wird viel gegeneinander gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle !! per Anruf; per Schränke durchsuchen; Beobachtung, Tische durchsuchen usw.

Kommunikation

Das Pferd ist gesattelt aber du reitest nicht oder auch die Ringe gehen auseinander! Toxische Führung mit keiner klaren Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich, bloß nicht mal was sagen

Work-Life-Balance

Stress, dich unklare Kommunikation, Mikromanagement, Kontrolle und als Fazit: das haben wir schon immer so gemacht!

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne! Toxische und psychische Führung mit 100% Kontrolle vor Ort. Tägliche Rechtfertigung, täglicher Report, kein Interesse an Digitalisierung oder effizienter Arbeit. Kein Vertrauen, immer hat der Vorgesetzte das letzte Wort und vor allem Recht!

Interessante Aufgaben

Gab es eigentlich genug aber es wird nicht über den Tellerrand geschaut, ist so gewollt! Effektives und effizientes Arbeiten nicht gewünscht. Dieser Bereich hat nur negativ über alle anderen Bereiche gesprochen und gegen diese gearbeitet!

Gleichberechtigung

Doch noch sehr männerlastiger Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es noch viel zu viele und alle sind nur am nörgeln wie schlecht es ihnen doch geht!

Arbeitsbedingungen

Alter Rechner ohne Ladekabel am ersten Tag. Kein Handy, keine Lizenzen zum arbeiten mit Teams etc. Dunkler, enger, verstaubter Arbeitsplatz in einem überfüllten Büro. Durch das billige Headset ging alle Geräusche durch. Viel zu viel Papier! Alte Räumlichkeiten wo es teilweise reingeregnet hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur auf Papier! HR schlecht, kennt das Problem seit langem mit der Führungskraft und auch dem Bereich, aber : das haben wir alles schon immer so gemacht. Keine Kommunikation, niemand unterstützt einen, Gespräche auf eine Art und Weise, unwürdig!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt super! Man wird nach Tarif bezahlt

Image

HR tut alles dafür, dass motivierte und erfahrene Mitarbeiter davon laufen anstatt mal die Führungskräfte zu hinterfragen. Tja, freut sich eben der nächste Konzern

Karriere/Weiterbildung

Hat man sich schon sehr Mühe gegeben

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