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Lufthansa 
Technik 
AG
Bewertung

Kreative Arbeitsfreiheit in begrenzter Geschwindigkeit.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lufthansa Technik in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertraue ihr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vernachlässigung wettbewerbsfähiger Löhne.

Verbesserungsvorschläge

Es muss mehr standardisiert werden. Es kann nicht sein, dass die Chefs selbst nicht wissen, wie sie ihre Arbeiter in grundlegenden Dingen wie dem, den sie einschalten sollen, um etwas auf dem Computer zu aktivieren, führen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind sehr offen und herzlich.

Kommunikation

Zwischen verschiedenen Teams ist die Kommunikation nicht optimal und schafft oft Doppelarbeit.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, wie du um einen Kampf bittest, kannst du zu interessanten Aufgaben kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Merkwürdige an dieser Firma ist, dass man selbst nach allem suchen muss. Von der Frage, wie Sie einen Schreibtisch zum Arbeiten bringen, bis hin zur Bitte um Erlaubnis, Ihre E-Mail zu verwenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen treibt viele Maßnahmen zur Sensibilisierung für die Umwelt voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Wettbewerb in der Branche zahlt dieses Unternehmen unterdurchschnittlich. Aber die Gewerkschaft kämpft ständig für ein faires Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, ins Training zu gehen und weiter zu wachsen.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Wir freuen uns, dass du Aspekte wie die Offenheit und Herzlichkeit der Kolleginnen und Kollegen sowie die Weiterbildungsangebote als positiv empfindest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte, insbesondere zur Standardisierung und somit Effizienz sehr ernst. Ebenso arbeiten wir stetig daran, wettbewerbsfähige Vergütungen zu ermöglichen.

Dein Hinweis, Prozesse noch stärker zu strukturieren, ist für uns ein wertvoller Impuls. Wir würden uns freuen, mehr über deine konkreten Erfahrungen zu erfahren. Wende dich für einen persönlichen Austausch gerne an employerbranding@lht.dlh.de.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit.

Viele Grüße
Dein People Brand Team

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